HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit
- Sozialwesen
- Bad Kreuznach
- 40 Stunden
- 55.000 - 65.000€ pro Jahr
- Personalvermittlung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und der Möglichkeit, Ihr berufliches Know-how weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den ersten Schritt!
Für unseren Kunden in Bad Kreuznach suchen wir mehrere engagierte HR-Business-Partner (m/w/d) in Vollzeit, die als strategische Partner die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen unterstützen. Die Positionen sind zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen, die die Unternehmensziele nachhaltig fördern. Sie arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern und die Mitarbeiterbindung zu stärken.
Wenn Sie eine ausgeprägte Beratungskompetenz, Erfahrung im Personalmanagement und eine lösungsorientierte Denkweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit
Ihre Benefits
- Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro brutto
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden
- Eine moderne Arbeitsumgebung
- Ein angenehmes Arbeitsklima und die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Unterstützung der Führungskräfte in allen Personalfragen
- Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Strategien
- Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bei der Mitarbeiterführung
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
- Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung der Mitarbeiterbindung
- Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das klingt nach Ihrem Traumjob?
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
- E-Mail schreiben
- +49 6131 24050-42
Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz
Isaac-Fulda-Allee 2c
55124 Mainz
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und der Möglichkeit, Ihr berufliches Know-how weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den ersten Schritt!
Für unseren Kunden in Bad Kreuznach suchen wir mehrere engagierte HR-Business-Partner (m/w/d) in Vollzeit, die als strategische Partner die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen unterstützen. Die Positionen sind zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen, die die Unternehmensziele nachhaltig fördern. Sie arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern und die Mitarbeiterbindung zu stärken.
Wenn Sie eine ausgeprägte Beratungskompetenz, Erfahrung im Personalmanagement und eine lösungsorientierte Denkweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit
Ihre Benefits
- Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro brutto
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden
- Eine moderne Arbeitsumgebung
- Ein angenehmes Arbeitsklima und die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Unterstützung der Führungskräfte in allen Personalfragen
- Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Strategien
- Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bei der Mitarbeiterführung
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
- Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung der Mitarbeiterbindung
- Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift




