Sie sind auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung? Dann haben wir von Amadeus Fire die passende Stelle für Sie. Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die vielfältigen Aufgaben im Bereich der Personalverwaltung und -betreuung. Für unseren Kunden, ein international renommiertes Unternehmen mit Sitz im Großraum Mainz, suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Vakanz ist projektbasiert mit der Option auf Übernahme zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ihre Benefits

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Kontinuierliche Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung und Benefits, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsausstattung und zentraler Standort des Unternehmens

Ihre Aufgaben

• Betreuung der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
• Pflege von Mitarbeiterdaten und -stammdaten im HR-System
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Verwaltung von Zeitkonten und Urlaubsansprüchen
• Unterstützung bei der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Mitarbeit bei Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung, idealerweise in einem größeren Unternehmen
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den relevanten gesetzlichen Bestimmungen
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative

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