Referenznummer 10-223175

Workplace IT Service Engineer (m/w/d)

  • IT-Dienstleister
  • Frankfurt am Main
  • 40 Stunden
  • 50.000 - 60.000€ pro Jahr
  • Personalvermittlung

In dieser Rolle sind Sie zentral für den reibungslosen IT-Betrieb verantwortlich und unterstützen interne Anwender bei technischen Herausforderungen. Sie verwalten IT-Services und Endgeräte, sichern deren Verfügbarkeit und Performance, koordinieren externe Dienstleister und setzen IT-Projekte wie Rollouts eigenständig um.

Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als Workplace IT Service Engineer (m/w/d)

Ihre Benefits

  • Flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität durch RMV-Jobticket und Fahrradleasing über JobRad
  • Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
  • Interkulturelle Trainings zur Förderung der internationalen Zusammenarbeit und Kommunikation
  • Zugang zu einem modernen Fitnessstudio zur Gesundheitsförderung
  • Betreuung in einem betriebseigenen Kindergarten direkt am Arbeitsplatz
  • Regelmäßige Firmenfeiern und saisonale Events zur Stärkung des Teamgeists
  • Gruppenunfallversicherung mit Schutz auch außerhalb der Arbeitszeit
  • Prämien zu besonderen Anlässen wie Jubiläum, Hochzeit oder Geburt (Babyprämie)

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung interner Anwender bei technischen Problemen und Anfragen im First- und Second-Level-Support
  • Bearbeitung von Tickets im IT-Service-Management-Tool sowie effiziente Dokumentation und Lösung von Incidents und Service Requests
  • Verwaltung von Benutzerkonten und Endgeräten, Überwachung von IT-Services sowie Sicherstellung von Verfügbarkeit und Performance inklusive Troubleshooting
  • Abstimmung mit externen IT-Dienstleistern zur Gewährleistung einer reibungslosen Zusammenarbeit
  • Leitung kleiner bis mittelgroßer IT-Projekte wie Rollouts, Upgrades oder Prozessoptimierungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
  • Fundierte Erfahrung im IT-Support und IT-Service-Management (First- und Second-Level)
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Azure Active Directory und Tools für Mobile Device Management (z.B. Intune)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierter Problemlösungsansatz und ein stark ausgeprägter Servicegedanke
  • Klare Kommunikation, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Lernbereitschaft
  • Idealerweise Erfahrung mit ITIL-Praktiken, Projektarbeit oder einschlägige IT-Zertifizierungen (z.B. MS-900, AZ-104)

Das klingt nach Ihrem Traumjob?

  • Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
  • Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
  • Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
Björn Zöller

Bin durch Amadeus Fire erfolgreich vermittelt worden, auch wenn es etwas gedauert hat. Die Ansprechpartner sind kompetent, höflich und stehen für Rückfragen meiner Erfahrung nach schnell zur Verfügun...Mehr anzeigeng. Weniger anzeigen
Daniel Angelov

Professionalität wird groß geschrieben, tolle Beratung von Herr Jörß und sehr angenehme zusammenarbeiten!
Melinda

Wenn jemand einen passenden und guten Job mit top Beratung und Vermittlung dazu in Finance-, Accounting-, Controlling- oder Steuerbereich finden möchte, sollte zur Amadeus Fire kommen. Ich arbeite mi...Mehr anzeigent Amadeus Fire seit 25 Jahre zusammen. Ich bin mehr als zufrieden. Weniger anzeigen

Workplace IT Service Engineer (m/w/d)

Referenz 223175

In dieser Rolle sind Sie zentral für den reibungslosen IT-Betrieb verantwortlich und unterstützen interne Anwender bei technischen Herausforderungen. Sie verwalten IT-Services und Endgeräte, sichern deren Verfügbarkeit und Performance, koordinieren externe Dienstleister und setzen IT-Projekte wie Rollouts eigenständig um.

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Ihre Benefits

  • Flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität durch RMV-Jobticket und Fahrradleasing über JobRad
  • Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
  • Interkulturelle Trainings zur Förderung der internationalen Zusammenarbeit und Kommunikation
  • Zugang zu einem modernen Fitnessstudio zur Gesundheitsförderung
  • Betreuung in einem betriebseigenen Kindergarten direkt am Arbeitsplatz
  • Regelmäßige Firmenfeiern und saisonale Events zur Stärkung des Teamgeists
  • Gruppenunfallversicherung mit Schutz auch außerhalb der Arbeitszeit
  • Prämien zu besonderen Anlässen wie Jubiläum, Hochzeit oder Geburt (Babyprämie)

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung interner Anwender bei technischen Problemen und Anfragen im First- und Second-Level-Support
  • Bearbeitung von Tickets im IT-Service-Management-Tool sowie effiziente Dokumentation und Lösung von Incidents und Service Requests
  • Verwaltung von Benutzerkonten und Endgeräten, Überwachung von IT-Services sowie Sicherstellung von Verfügbarkeit und Performance inklusive Troubleshooting
  • Abstimmung mit externen IT-Dienstleistern zur Gewährleistung einer reibungslosen Zusammenarbeit
  • Leitung kleiner bis mittelgroßer IT-Projekte wie Rollouts, Upgrades oder Prozessoptimierungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
  • Fundierte Erfahrung im IT-Support und IT-Service-Management (First- und Second-Level)
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Azure Active Directory und Tools für Mobile Device Management (z.B. Intune)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierter Problemlösungsansatz und ein stark ausgeprägter Servicegedanke
  • Klare Kommunikation, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Lernbereitschaft
  • Idealerweise Erfahrung mit ITIL-Praktiken, Projektarbeit oder einschlägige IT-Zertifizierungen (z.B. MS-900, AZ-104)
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Björn Zöller

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Patric Hammer

Managing Consultant IT-Services

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