Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen.

Wir suchen ab sofort für einen renommierten Kunden aus dem Dienstleistungssektor im Großraum Ingolstadt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: bis 87.000 Euro brutto p.a.) eine Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

Ihre Benefits

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen
• Möglichkeit der vermögenswirksamen Leistung & betrieblicher Altersvorsorge
• Ausführliche Einarbeitung
  
• Erfolgsbeteiligung
• Kostenlose Firmenparkplätze
• Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten
  

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Betreuung des gesamten Employee Lifecycle (Recruiting, On-/Offboarding, Vertragsmanagement)
• Verantwortung für die Weiterentwicklung von Personalgewinnung, Onboarding, Ausbildung und Personalbindung
• Unterstützung und Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen sowie enge Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen
• Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams bei Abwesenheit der Personalleitung inklusive Übernahme aller Führungs- und Steuerungsaufgaben der Personalabteilung
• Management der Personal(kosten-)planung, Budgetierung, Forecasting-Prozesse und Zeitwirtschaft
• Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in Fragen des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
• Einführung, Pflege und Optimierung unserer HR-Systeme sowie Mitgestaltung moderner HR-Prozesse
• Ansprechpartner für externe Partner, Behörden und Institutionen

Ihr Profil

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit erster Führungsverantwortung
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägtes Verständnis für moderne Führungsanforderungen und Personalentwicklungsstrategien
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Führungskräften
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das klingt nach Ihrem Traumjob?