Referenznummer 10-222942

Senior Recruiter (m/w/d)

  • München
  • 40 Stunden
  • Homeoffice Option100% Homeoffice
  • 70.000 - 80.000€ pro Jahr
  • Personalvermittlung

Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus FiRe Personalvermittlung und Interim Management GmbH bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen.
Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 Euro brutto p.a.) Sie als Senior Recruiter (m/w/d)

Ihre Benefits

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
  • Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen
  • Attraktive Einkommensmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für alle Aktivitäten im Personalrecruiting (inklusive Strategie-, Maßnahmenentwicklung sowie Kanalplanung)
  • Führung von Interviews in Kooperation mit den jeweiligen Fachabteilungen sowie Abstimmung der Vertragsdetails
  • Personalmarketing (Aufbau und Pflege des Bereichs)
  • Teilnahme an Recruiting-Messen
  • Begleitung und Optimierung des Onboardings
  • Unterstützung des Managements sowie allgemeine Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen zu HR-relevanten Themen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt auf den Personalbereich oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Bereits Berufserfahrung im Recruiting (inklusive Sourcing-Methoden)
  • Erfahrung im Social Media Recruiting
  • Kenntnisse in der Umsetzung von HR-Strategien (Employer Branding) sowie Talent Management Aktivitäten
  • Hohe Dienstleistungsorientierung
  • Souveränes Auftreten, kreative Denkweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das klingt nach Ihrem Traumjob?

  • Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
  • Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
  • Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Alex Glier

Amadeus Fire ist nur zu empfehlen!! Die Mitarbeiter sind kompetent, auf Zack und ständig bemüht, den passenden Job zu vermitteln. Dank guter Kontakte zu den Arbeitgebern sind sie ein sehr wichtiges Sp...Mehr anzeigenrungbrett in den Job-gerade in herausfordernden Zeiten. Weniger anzeigen
Rohulla

Jörg Malzbender

Hervorragende Betreuung durch Herrn Schöps während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ich habe auf mich detaillierte Stellenausschreibungen erhalten und man stand - auch für kurzfristige Rückfragen mei...Mehr anzeigennerseits - immer adhoc zur Verfügung. Ich bin sehr zufrieden und am Ende ist es eine der von Herrn Schöps vermittelten Stellen für mich geworden. Mann kann zusammenfassend sagen, dass ich rundum mit dem Service zufrieden gewesen bin. Freundliche Grüße, J. Malzbender Weniger anzeigen

Senior Recruiter (m/w/d)

Referenz 222942

Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus FiRe Personalvermittlung und Interim Management GmbH bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen.
Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 Euro brutto p.a.) Sie als Senior Recruiter (m/w/d)

Ihre Benefits

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
  • Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen
  • Attraktive Einkommensmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für alle Aktivitäten im Personalrecruiting (inklusive Strategie-, Maßnahmenentwicklung sowie Kanalplanung)
  • Führung von Interviews in Kooperation mit den jeweiligen Fachabteilungen sowie Abstimmung der Vertragsdetails
  • Personalmarketing (Aufbau und Pflege des Bereichs)
  • Teilnahme an Recruiting-Messen
  • Begleitung und Optimierung des Onboardings
  • Unterstützung des Managements sowie allgemeine Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen zu HR-relevanten Themen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt auf den Personalbereich oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Bereits Berufserfahrung im Recruiting (inklusive Sourcing-Methoden)
  • Erfahrung im Social Media Recruiting
  • Kenntnisse in der Umsetzung von HR-Strategien (Employer Branding) sowie Talent Management Aktivitäten
  • Hohe Dienstleistungsorientierung
  • Souveränes Auftreten, kreative Denkweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Jetzt Bewerben
4,5( 8.709 Bewertungen )
Alex Glier

Amadeus Fire ist nur zu empfehlen!! Die Mitarbeiter sind kompetent, auf Zack und ständig bemüht, den passenden Job zu vermitteln. Dank guter Kontakte zu den Arbeitgebern sind sie ein sehr wichtiges Sp...Mehr anzeigenrungbrett in den Job-gerade in herausfordernden Zeiten. Weniger anzeigen
Rohulla

Jörg Malzbender

Hervorragende Betreuung durch Herrn Schöps während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ich habe auf mich detaillierte Stellenausschreibungen erhalten und man stand - auch für kurzfristige Rückfragen mei...Mehr anzeigennerseits - immer adhoc zur Verfügung. Ich bin sehr zufrieden und am Ende ist es eine der von Herrn Schöps vermittelten Stellen für mich geworden. Mann kann zusammenfassend sagen, dass ich rundum mit dem Service zufrieden gewesen bin. Freundliche Grüße, J. Malzbender Weniger anzeigen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle

Jakob Fischer

Senior Recruiter Office

4,5( 8.709 Bewertungen )
90%Weiterempfehlungen
  • Karriere & Gehalt4,2
  • Unternehmenskultur4,3
  • Arbeitsumgebung4,3
  • Vielfalt4,4
Rezensionen lesen

Seit 4 Jahren in Folge sind wir Kununu Top Company - dank über 8.000 Bewertungen!