Senior HR Business Partner (m/w/d)
- München
- 40 Stunden
- Homeoffice Option100% Homeoffice
- 70.000 - 90.000€ pro Jahr
- Personalvermittlung

Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 Euro brutto p.a.) Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
- Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen
- Attraktive Einkommensmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung des Managements in allen personalbezogenen Angelegenheiten
- Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Programmen, um die Geschäftsziele zu unterstützen
- Verantwortung für die Rekrutierung, Auswahl und Einstellung qualifizierter Fachkräfte
- Durchführung von Mitarbeiterentwicklungsprogrammen und Talentmanagementinitiativen
- Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften
- Konfliktmanagement und Lösung von Mitarbeiterproblemen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Talentmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen
- Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Das klingt nach Ihrem Traumjob?
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
- E-Mail schreiben
- +49 89 212128-128
Amadeus Fire AG Niederlassung München
Leopoldstraße 248
80807 München
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 Euro brutto p.a.) Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
- Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen
- Attraktive Einkommensmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung des Managements in allen personalbezogenen Angelegenheiten
- Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Programmen, um die Geschäftsziele zu unterstützen
- Verantwortung für die Rekrutierung, Auswahl und Einstellung qualifizierter Fachkräfte
- Durchführung von Mitarbeiterentwicklungsprogrammen und Talentmanagementinitiativen
- Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften
- Konfliktmanagement und Lösung von Mitarbeiterproblemen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Talentmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen
- Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten




