Referenznummer 10-217661

Senior Asset Manager (m/w/d) Car Park

  • Immobilienverwaltung
  • Berlin
  • 40 Stunden
  • Homeoffice Option100% Homeoffice
  • 70.000 - 80.000€ pro Jahr
  • Personalvermittlung

Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen!
Für ein erfolgreiches Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz im Zentrum von Berlin suchen wir Sie als Senior Asset Manager (m/w/d) Car Park

Ihre Benefits

  • Unterstützung & Entwicklung: Bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Schulungen
  • Flexibilität: Anpassbare Arbeitszeiten außerhalb der festgelegten Kernzeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung: Voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller IT-Ausstattung, inklusive Mobilgerät
  • Gemeinschaft & Austausch: Regelmäßige Teamveranstaltungen zur Stärkung des Miteinanders
  • Offene Strukturen: Direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungswege und unkomplizierte Rückmeldungen
  • Eigenverantwortung: Freiraum zur Umsetzung eigener Arbeitsmethoden und Fachkenntnisse
  • Strukturierte Einarbeitung: Ein gut organisierter Einstieg mit ausführlicher Einführung in alle relevanten Themen
  • Erholungszeit: 28 Urlaubstage pro Jahr

Ihre Aufgaben

  • Planung und Koordination von Bauvorhaben für Parkeinrichtungen
  • Überwachung und Steuerung des operativen Betriebs von Parkflächen
  • Führen von Vertragsverhandlungen und Abschluss von Vereinbarungen
  • Konzeption und Umsetzung von Strategien zur Preisgestaltung und Vermarktung
  • Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung in den deutschen Standorten
  • Budgetplanung sowie Festlegung und Verfolgung von Unternehmenszielen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards in den Anlagen
  • Überprüfung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Arbeitsschutz
  • Durchführung regelmäßiger Standortkontrollen

Ihr Profil

  • Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt, ergänzt durch eine immobilienwirtschaftliche Qualifikation
  • Berufserfahrung: Langjährige Tätigkeit im Bereich der Immobilienverwaltung oder Vermögensverwaltung, idealerweise mit Fokus auf vergleichbare Aufgabenfelder
  • Fachwissen: Detaillierte Kenntnisse des regionalen Immobilienmarktes, insbesondere im Bürosegment in Berlin, sowie Erfahrung im gewerblichen Immobilienrecht
  • Persönliche Stärken: Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Überzeugungsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit anderen
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Kommunikation in Englisch

Das klingt nach Ihrem Traumjob?

  • Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
  • Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
  • Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Christian Brauns

Gerne wieder mit Hr. Mayer ;)
Erik Leipnitz

Erkia Sonntag

Sehr gute Reaktions- und Kommunikationszeiten. Direkt, ohne viel „Blabla“, und sie sind tatsächlich sogar mit zum Vor-Ort-Vorstellungsgespräch gefahren, was heute nicht mehr üblich ist. Jetzt weiß ich...Mehr anzeigen, dass es bei mir vielleicht etwas einfacher war, da es sich um eine Senior-Position handelte. Trotzdem hat der gesamte Prozess etwa 5–6 Wochen gedauert, bis ich beim neuen Job angekommen bin. Man hatte aber durchgehend das Gefühl, dass sie wirklich dranbleiben. Definitiv zu empfehlen. Weniger anzeigen

Senior Asset Manager (m/w/d) Car Park

Referenz 217661

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Ihre Benefits

  • Unterstützung & Entwicklung: Bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Schulungen
  • Flexibilität: Anpassbare Arbeitszeiten außerhalb der festgelegten Kernzeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung: Voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller IT-Ausstattung, inklusive Mobilgerät
  • Gemeinschaft & Austausch: Regelmäßige Teamveranstaltungen zur Stärkung des Miteinanders
  • Offene Strukturen: Direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungswege und unkomplizierte Rückmeldungen
  • Eigenverantwortung: Freiraum zur Umsetzung eigener Arbeitsmethoden und Fachkenntnisse
  • Strukturierte Einarbeitung: Ein gut organisierter Einstieg mit ausführlicher Einführung in alle relevanten Themen
  • Erholungszeit: 28 Urlaubstage pro Jahr

Ihre Aufgaben

  • Planung und Koordination von Bauvorhaben für Parkeinrichtungen
  • Überwachung und Steuerung des operativen Betriebs von Parkflächen
  • Führen von Vertragsverhandlungen und Abschluss von Vereinbarungen
  • Konzeption und Umsetzung von Strategien zur Preisgestaltung und Vermarktung
  • Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung in den deutschen Standorten
  • Budgetplanung sowie Festlegung und Verfolgung von Unternehmenszielen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards in den Anlagen
  • Überprüfung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Arbeitsschutz
  • Durchführung regelmäßiger Standortkontrollen

Ihr Profil

  • Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt, ergänzt durch eine immobilienwirtschaftliche Qualifikation
  • Berufserfahrung: Langjährige Tätigkeit im Bereich der Immobilienverwaltung oder Vermögensverwaltung, idealerweise mit Fokus auf vergleichbare Aufgabenfelder
  • Fachwissen: Detaillierte Kenntnisse des regionalen Immobilienmarktes, insbesondere im Bürosegment in Berlin, sowie Erfahrung im gewerblichen Immobilienrecht
  • Persönliche Stärken: Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Überzeugungsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit anderen
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Kommunikation in Englisch
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Sehr gute Reaktions- und Kommunikationszeiten. Direkt, ohne viel „Blabla“, und sie sind tatsächlich sogar mit zum Vor-Ort-Vorstellungsgespräch gefahren, was heute nicht mehr üblich ist. Jetzt weiß ich...Mehr anzeigen, dass es bei mir vielleicht etwas einfacher war, da es sich um eine Senior-Position handelte. Trotzdem hat der gesamte Prozess etwa 5–6 Wochen gedauert, bis ich beim neuen Job angekommen bin. Man hatte aber durchgehend das Gefühl, dass sie wirklich dranbleiben. Definitiv zu empfehlen. Weniger anzeigen
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Alina Krapp

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  • Arbeitsumgebung4,3
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