Referenznummer 10-222523

Senior Advisor - Relocation & Mobility Operations (m/w/d)

  • Beratung und Consulting
  • München
  • 40 Stunden
  • Homeoffice Option100% Homeoffice
  • 70.000 - 80.000€ pro Jahr
  • Personalvermittlung

Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der Personalvermittlungin Festanstellung (Gehaltsrahmen 70.000 Euro€ bis 80.000 Euro brutto p.a.) Sie als Senior Advisor - Relocation & Mobility Operations (m/w/d)

Ihre Benefits

  • Stärkung des Teamgeistes durch vielfältige Events
  • Attraktive Vergütung und familienfreundliche Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten und großzügiger Urlaub
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheits- und Wohlfühlangebote inklusive Snacks und Getränke

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für Mobility- und Relocation-Programme in Deutschland und Österreich
  • Steuerung internationaler Transfers, Entsendungen und flexibler Arbeitsmodelle
  • Hauptansprechpartner für Mobility- und Immigrationsthemen
  • Sicherstellung gesetzlicher Compliance und Risikominimierung
  • Operative Abwicklung von Visa- und Arbeitserlaubnissen
  • Durchführung von Schulungen sowie Reporting und Ressourcenplanung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in relevantem Bereich (z. B. HR, internationales Recht, Wirtschaft); Weiterbildung im Einwanderungsrecht von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in globaler Mobility, Immigration oder internationalem HR in komplexem, multinationalem Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse zu Visa-, Arbeits- und Aufenthaltserlaubnisverfahren, insbesondere für Deutschland und Österreich
  • Fundierte Kenntnisse der EU-Entsenderegelungen und internationaler Mobility-Compliance, besonders für Schweiz und USA
  • Erfahrung in der Gestaltung operativer Prozesse für HR-Serviceteams
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie strategische Beratung der Führung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das klingt nach Ihrem Traumjob?

  • Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
  • Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
  • Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Alex Glier

Amadeus Fire ist nur zu empfehlen!! Die Mitarbeiter sind kompetent, auf Zack und ständig bemüht, den passenden Job zu vermitteln. Dank guter Kontakte zu den Arbeitgebern sind sie ein sehr wichtiges Sp...Mehr anzeigenrungbrett in den Job-gerade in herausfordernden Zeiten. Weniger anzeigen
Rohulla

Jörg Malzbender

Hervorragende Betreuung durch Herrn Schöps während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ich habe auf mich detaillierte Stellenausschreibungen erhalten und man stand - auch für kurzfristige Rückfragen mei...Mehr anzeigennerseits - immer adhoc zur Verfügung. Ich bin sehr zufrieden und am Ende ist es eine der von Herrn Schöps vermittelten Stellen für mich geworden. Mann kann zusammenfassend sagen, dass ich rundum mit dem Service zufrieden gewesen bin. Freundliche Grüße, J. Malzbender Weniger anzeigen

Senior Advisor - Relocation & Mobility Operations (m/w/d)

Referenz 222523

Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
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  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheits- und Wohlfühlangebote inklusive Snacks und Getränke

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für Mobility- und Relocation-Programme in Deutschland und Österreich
  • Steuerung internationaler Transfers, Entsendungen und flexibler Arbeitsmodelle
  • Hauptansprechpartner für Mobility- und Immigrationsthemen
  • Sicherstellung gesetzlicher Compliance und Risikominimierung
  • Operative Abwicklung von Visa- und Arbeitserlaubnissen
  • Durchführung von Schulungen sowie Reporting und Ressourcenplanung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in relevantem Bereich (z. B. HR, internationales Recht, Wirtschaft); Weiterbildung im Einwanderungsrecht von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in globaler Mobility, Immigration oder internationalem HR in komplexem, multinationalem Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse zu Visa-, Arbeits- und Aufenthaltserlaubnisverfahren, insbesondere für Deutschland und Österreich
  • Fundierte Kenntnisse der EU-Entsenderegelungen und internationaler Mobility-Compliance, besonders für Schweiz und USA
  • Erfahrung in der Gestaltung operativer Prozesse für HR-Serviceteams
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie strategische Beratung der Führung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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4,5( 8.708 Bewertungen )
Alex Glier

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Rohulla

Jörg Malzbender

Hervorragende Betreuung durch Herrn Schöps während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ich habe auf mich detaillierte Stellenausschreibungen erhalten und man stand - auch für kurzfristige Rückfragen mei...Mehr anzeigennerseits - immer adhoc zur Verfügung. Ich bin sehr zufrieden und am Ende ist es eine der von Herrn Schöps vermittelten Stellen für mich geworden. Mann kann zusammenfassend sagen, dass ich rundum mit dem Service zufrieden gewesen bin. Freundliche Grüße, J. Malzbender Weniger anzeigen
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Ivana Kelava

Senior Consultant Office

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