Referenznummer 10-212842

SAP Entgeltabrechner (m/w/d) Energiebranche

  • Energie, Wasser und Umwelt
  • Berlin
  • 38 Stunden
  • Homeoffice Option100% Homeoffice
  • 50.000 - 57.000€ pro Jahr
  • Zeitarbeit


Für ein Unternehmen aus der Energiebranche suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen SAP Entgeltabrechner (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eigenständig und termingerecht die Abwicklung der Gehaltsabrechnung mit SAP und stehen als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung. 
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftssicheren Umfeld suchen und Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als SAP Entgeltabrechner (m/w/d) Energiebranche

Ihre Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Vollzeit bei einer 38-Stunden-Woche
  • Zwei Tage Homeoffice
  • 13. Gehalt
  • 30 Tage Urlaub + 24.12 und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge und VWL
  • Gesundheits- und Sportprogramme
  • Hundefreundliches Büro
  • Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Pflege von mitarbeiterbezogenen Daten
  • Aktive Begleitung der Softwareumstellung von SAGE zu SAP
  • Erstellung von Nachweisen für interne und externe Partner sowie Zuarbeit zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Organisation und Pflege von Personalakten sowie Bearbeitung externer Meldungen und Statistiken
  • Ansprechpartner für entgeltrechtliche Fragestellungen von Mitarbeitern und Führungskräften
  • Kommunikation mit internen und externen Partnern
  • Übernahme von Sonderaufgaben und Unterstützung im Bereich Personalcontrolling

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Langjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im zugewiesenen Fachgebiet
  • Sicherer Umgang mit SAP, MS Office sowie weiteren eingesetzten IT-Anwendungen
  • Vertiefte Kenntnisse in entgeltbezogenen Themen und rechtlichen Fragestellungen
  • Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil sowie hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Das klingt nach Ihrem Traumjob?

  • Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
  • Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
  • Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Sandy Wolter

Professionelle Begleitung und Vermittlung durch das Berliner Office. Transparenter Ablauf. Permanente Betreuung sowie Beantwortung und Klärung offener Punkte mit dem Arbeitgeber. Aufgabengebiet wurde ...Mehr anzeigennach den Stärken ausgebaut und angepasst. Weniger anzeigen
Christian Brauns

Gerne wieder mit Hr. Mayer ;)
Erik Leipnitz

SAP Entgeltabrechner (m/w/d) Energiebranche

Referenz 212842


Für ein Unternehmen aus der Energiebranche suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen SAP Entgeltabrechner (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eigenständig und termingerecht die Abwicklung der Gehaltsabrechnung mit SAP und stehen als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung. 
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftssicheren Umfeld suchen und Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als SAP Entgeltabrechner (m/w/d) Energiebranche

Ihre Benefits

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  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Vollzeit bei einer 38-Stunden-Woche
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  • 13. Gehalt
  • 30 Tage Urlaub + 24.12 und 31.12. arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge und VWL
  • Gesundheits- und Sportprogramme
  • Hundefreundliches Büro
  • Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Pflege von mitarbeiterbezogenen Daten
  • Aktive Begleitung der Softwareumstellung von SAGE zu SAP
  • Erstellung von Nachweisen für interne und externe Partner sowie Zuarbeit zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Organisation und Pflege von Personalakten sowie Bearbeitung externer Meldungen und Statistiken
  • Ansprechpartner für entgeltrechtliche Fragestellungen von Mitarbeitern und Führungskräften
  • Kommunikation mit internen und externen Partnern
  • Übernahme von Sonderaufgaben und Unterstützung im Bereich Personalcontrolling

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Langjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im zugewiesenen Fachgebiet
  • Sicherer Umgang mit SAP, MS Office sowie weiteren eingesetzten IT-Anwendungen
  • Vertiefte Kenntnisse in entgeltbezogenen Themen und rechtlichen Fragestellungen
  • Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil sowie hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt
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4,5( 8.699 Bewertungen )
Sandy Wolter

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Ihr Ansprechpartner für diese Stelle

Diana Krieger

Senior Consultant Accounting

4,5( 8.699 Bewertungen )
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