Recruiter (m/w/d)
- Industrie und Maschinenbau
- Pforzheim
- 40 Stunden
- Homeoffice Option100% Homeoffice
- 55.000 - 65.000€ pro Jahr
- Personalvermittlung

Unser Kunde mit Sitz in Pforzheim ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Antriebstechnik und Automation. Seit seiner Gründung hat sich das Unternehmen auf die Entwicklung und Produktion von innovativen Lösungen für die Steuerung, Regelung und Antriebsführung in industriellen Anwendungen spezialisiert. Unser Kunde bietet eine breite Produktpalette, die von Antriebssystemen über Frequenzumrichter bis hin zu komplexen Automatisierungslösungen reicht, und ist besonders bekannt für die hohe Qualität und Präzision seiner Produkte.
In seinem Auftrag suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Recruiter (m/w/d)
Ihre Benefits
- Förderung des Deutschlandtickets
- Jobrad
- Betriebsrestaurant
- Möglichkeit für Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Diverse Mitarbeiterrabatte
- Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interessante Mitarbeiterevents
Ihre Aufgaben
- Übernahme des Active Sourcings und der Direktansprache potenzieller Bewerber über alle relevanten Business-Plattformen
- Verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
- Formulierung, Gestaltung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen
- Mitgestaltung der Bereiche Employer Branding und Personalmarketing
- Proaktive Verfolgung neuer Trends im Recruiting und Personalmarketing
- Wesentliche Begleitung der Einführung eines neuen Onboardingprozesses
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau
- Bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting
- Fundierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Hohe Motivation und Flexibilität
Das klingt nach Ihrem Traumjob?
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
- E-Mail schreiben
- +49 721 16158-501
Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe
Ostring 6
76131 Karlsruhe
Unser Kunde mit Sitz in Pforzheim ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Antriebstechnik und Automation. Seit seiner Gründung hat sich das Unternehmen auf die Entwicklung und Produktion von innovativen Lösungen für die Steuerung, Regelung und Antriebsführung in industriellen Anwendungen spezialisiert. Unser Kunde bietet eine breite Produktpalette, die von Antriebssystemen über Frequenzumrichter bis hin zu komplexen Automatisierungslösungen reicht, und ist besonders bekannt für die hohe Qualität und Präzision seiner Produkte.
In seinem Auftrag suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Recruiter (m/w/d)
Ihre Benefits
- Förderung des Deutschlandtickets
- Jobrad
- Betriebsrestaurant
- Möglichkeit für Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Diverse Mitarbeiterrabatte
- Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interessante Mitarbeiterevents
Ihre Aufgaben
- Übernahme des Active Sourcings und der Direktansprache potenzieller Bewerber über alle relevanten Business-Plattformen
- Verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
- Formulierung, Gestaltung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen
- Mitgestaltung der Bereiche Employer Branding und Personalmarketing
- Proaktive Verfolgung neuer Trends im Recruiting und Personalmarketing
- Wesentliche Begleitung der Einführung eines neuen Onboardingprozesses
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau
- Bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting
- Fundierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Hohe Motivation und Flexibilität




