Recruiter (m/w/d)
- Personaldienstleistungen
- Alsfeld
- 40 Stunden
- 42.000 - 48.000€ pro Jahr
- Personalvermittlung

Sind Sie ein leidenschaftlicher Netzwerker mit einem Gespür für Talente?
Für ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen im Raum Alsfeld suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten Recruiter mit der Perspektive auf die Übernahme der Niederlassungsleitung. In dieser spannenden Position haben Sie die Möglichkeit, nicht nur aktiv am Ausbau des Teams mitzuarbeiten, sondern auch strategisch die Zukunft der Niederlassung mitzugestalten.
Amadeus Fire begleitet Sie im gesamten Bewerbungsprozess diskret, zuverlässig und auf Augenhöhe.
Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d)
Ihre Benefits
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildung
- Ein motiviertes, kollegiales Team
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
- Vertrauensarbeitszeit & Homeoffice-Option
- Eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen
Ihre Aufgaben
Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Kandidatensuche
Durchführung von sowohl persönlichen als auch telefonischen Vorstellungsgesprächen
Aufbau von neuen, nachhaltigen Kandidatenbeziehungen und weiterer Ausbau von bestehenden Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung
Gewinnung neuer Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken
Bearbeitung des Bewerbereingangs und Pflege des umfassenden Bewerberpools
Erstellung von individuellen Kandidatenprofilen
Stellenanzeigenschaltung
Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
Alternativ ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Spaß
Das klingt nach Ihrem Traumjob?
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
- E-Mail schreiben
- +49 69 96876-135
Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt
Sind Sie ein leidenschaftlicher Netzwerker mit einem Gespür für Talente?
Für ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen im Raum Alsfeld suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten Recruiter mit der Perspektive auf die Übernahme der Niederlassungsleitung. In dieser spannenden Position haben Sie die Möglichkeit, nicht nur aktiv am Ausbau des Teams mitzuarbeiten, sondern auch strategisch die Zukunft der Niederlassung mitzugestalten.
Amadeus Fire begleitet Sie im gesamten Bewerbungsprozess diskret, zuverlässig und auf Augenhöhe.
Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d)
Ihre Benefits
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildung
- Ein motiviertes, kollegiales Team
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
- Vertrauensarbeitszeit & Homeoffice-Option
- Eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen
Ihre Aufgaben
Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Kandidatensuche
Durchführung von sowohl persönlichen als auch telefonischen Vorstellungsgesprächen
Aufbau von neuen, nachhaltigen Kandidatenbeziehungen und weiterer Ausbau von bestehenden Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung
Gewinnung neuer Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken
Bearbeitung des Bewerbereingangs und Pflege des umfassenden Bewerberpools
Erstellung von individuellen Kandidatenprofilen
Stellenanzeigenschaltung
Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
Alternativ ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Spaß




