Referenznummer 10-217947
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehalt
- Weinheim
- 40 Stunden
- 50.000 - 65.000€ pro Jahr
- Personalvermittlung
Unser Kunde ist ein mittelständisches Industrieunternehmen im Rhein-Neckar-Kreis, das seit über 60 Jahren in der Entwicklung, Fertigung und Wartung von Komponenten im Bereich Luftfahrt/Automotive sowie in der Sensortechnik für verschiedene Industriezweige tätig ist.
Zur Unterstützung des Teams suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehalt
Ihre Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von 50.000 - 65.000 Euro (je nach Qualifikation und Erfahrung)
- Gut erreichbarer Standort
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Ihre Aufgaben
- Selbständige Durchführung der vollständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller Vor- und Nacharbeiten
- Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
- Erstellen und Bearbeiten von personalrelevanten Dokumenten wie Verträge, Zeugnisse und andere personalwirtschaftliche Unterlagen sowie Überwachung des Rücklaufs
- Abwicklung von personellen Einzelmaßnahmen im Rahmen von operativen Prozessen, z.B. Entgeltänderungen, Versetzungen, Mutterschutz und Elternzeit
- Betreuung und Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems inkl. des Fehlzeitenmanagements
- kontinuierliche Datenbearbeitung in den Personalwirtschaftssystemen und Pflege der Personalakten
- Erstellung von HR-Reports und Auswertungen und Zuarbeit zum Jahresabschluss (z.B. Rückstellungsberechnungen)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie einem Zeiterfassungs-/Lohnabrechnungssystem
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Das klingt nach Ihrem Traumjob?
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
Azadé Charlotte Lugenbühl
- E-Mail schreiben
- +49 621 15093-18
Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim
Konrad-Zuse-Ring 26
68163 Mannheim
Michael Stolarski
Ich war siebeneinhalb Monate bei Amadeus Fire angestellt. Die Einstellung verlief schnell und unkompliziert. In dieser gesamten Zeit wurde ich bei einem renommierten Kunden eingesetzt, von dem ich am
Amel O.
Karina Dermer
Ich wurde von Herrn Kahraman sehr gut betreut und wurde immer respektvoll behandelt. Er hat mir vor 3 Jahren eine super Firma gefunden in der ich heute noch bin. Sehr kompetent und verständnisvoll.
Unser Kunde ist ein mittelständisches Industrieunternehmen im Rhein-Neckar-Kreis, das seit über 60 Jahren in der Entwicklung, Fertigung und Wartung von Komponenten im Bereich Luftfahrt/Automotive sowie in der Sensortechnik für verschiedene Industriezweige tätig ist.
Zur Unterstützung des Teams suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehalt
Ihre Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von 50.000 - 65.000 Euro (je nach Qualifikation und Erfahrung)
- Gut erreichbarer Standort
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Ihre Aufgaben
- Selbständige Durchführung der vollständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller Vor- und Nacharbeiten
- Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
- Erstellen und Bearbeiten von personalrelevanten Dokumenten wie Verträge, Zeugnisse und andere personalwirtschaftliche Unterlagen sowie Überwachung des Rücklaufs
- Abwicklung von personellen Einzelmaßnahmen im Rahmen von operativen Prozessen, z.B. Entgeltänderungen, Versetzungen, Mutterschutz und Elternzeit
- Betreuung und Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems inkl. des Fehlzeitenmanagements
- kontinuierliche Datenbearbeitung in den Personalwirtschaftssystemen und Pflege der Personalakten
- Erstellung von HR-Reports und Auswertungen und Zuarbeit zum Jahresabschluss (z.B. Rückstellungsberechnungen)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie einem Zeiterfassungs-/Lohnabrechnungssystem
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
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4,5
( 8.646 Bewertungen )
( 8.646 Bewertungen )Michael Stolarski
Ich war siebeneinhalb Monate bei Amadeus Fire angestellt. Die Einstellung verlief schnell und unkompliziert. In dieser gesamten Zeit wurde ich bei einem renommierten Kunden eingesetzt, von dem ich am
Amel O.
Karina Dermer
