Personalreferenten (m/w/d) für den Bereich Payroll (in Teilzeit)
- Heidelberg
- 40 Stunden
- 50.000 - 65.000€ pro Jahr
- Zeitarbeit
Für unseren namhaften Kunden, eine international führende Organisation im Bereich Wissenschaft, Forschung und Innovation mit Sitz in Heidelberg, suchen wir einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für den Bereich Payroll. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine dynamische Arbeitsumgebung aus, in der Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem anspruchsvollen Umfeld einzubringen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das in einem international ausgerichteten Unternehmen tätig ist. Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen und zukunftsorientierten Organisation. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferenten (m/w/d) für den Bereich Payroll (in Teilzeit)
Ihre Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Einarbeitung
Ihre Aufgaben
- Beratung zu deutschen Sozialversicherungsthemen
- Durchführung von DEUEV-Reportings und Pflege von Ansprüchen im ERP-System (SAP)
- Überwachung und Aktualisierung von Ausbildungsvergütungen
- SAP-Tests für Gehalts-, Sozialversicherungs- und Urlaubsmanagement
- Erstellung von Berichten und Statistiken
- Prozessdokumentation und Identifikation von Optimierungspotenzial
- Schulungen zu ERP-Datenpflege und Sozialversicherungsmanagement
- Mitarbeit an Projekten und Arbeitsgruppen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement/BWL oder eine ähnliche Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Personalmanagement mit fundierten Kenntnissen des deutschen Sozialversicherungssystems
- Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil)
- Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren
- Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Kundenorientierung
Das klingt nach Ihrem Traumjob?
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
Azadé Charlotte Lugenbühl
- E-Mail schreiben
- +49 621 15093-18
Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim
Konrad-Zuse-Ring 26
68163 Mannheim
Michael Stolarski
Ich war siebeneinhalb Monate bei Amadeus Fire angestellt. Die Einstellung verlief schnell und unkompliziert. In dieser gesamten Zeit wurde ich bei einem renommierten Kunden eingesetzt, von dem ich am
Amel O.
Karina Dermer
Ich wurde von Herrn Kahraman sehr gut betreut und wurde immer respektvoll behandelt. Er hat mir vor 3 Jahren eine super Firma gefunden in der ich heute noch bin. Sehr kompetent und verständnisvoll.
Für unseren namhaften Kunden, eine international führende Organisation im Bereich Wissenschaft, Forschung und Innovation mit Sitz in Heidelberg, suchen wir einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für den Bereich Payroll. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine dynamische Arbeitsumgebung aus, in der Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem anspruchsvollen Umfeld einzubringen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das in einem international ausgerichteten Unternehmen tätig ist. Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen und zukunftsorientierten Organisation. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferenten (m/w/d) für den Bereich Payroll (in Teilzeit)
Ihre Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Einarbeitung
Ihre Aufgaben
- Beratung zu deutschen Sozialversicherungsthemen
- Durchführung von DEUEV-Reportings und Pflege von Ansprüchen im ERP-System (SAP)
- Überwachung und Aktualisierung von Ausbildungsvergütungen
- SAP-Tests für Gehalts-, Sozialversicherungs- und Urlaubsmanagement
- Erstellung von Berichten und Statistiken
- Prozessdokumentation und Identifikation von Optimierungspotenzial
- Schulungen zu ERP-Datenpflege und Sozialversicherungsmanagement
- Mitarbeit an Projekten und Arbeitsgruppen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement/BWL oder eine ähnliche Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Personalmanagement mit fundierten Kenntnissen des deutschen Sozialversicherungssystems
- Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil)
- Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren
- Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Kundenorientierung
( 8.646 Bewertungen )Michael Stolarski
Ich war siebeneinhalb Monate bei Amadeus Fire angestellt. Die Einstellung verlief schnell und unkompliziert. In dieser gesamten Zeit wurde ich bei einem renommierten Kunden eingesetzt, von dem ich am
Amel O.
Karina Dermer
