Sie möchten den Recruiting-Prozess und die Personalabteilung eines Unternehmens nachhaltig mitgestalten? Sie bringen bereits einschlägige Erfahrung im HR-Bereich mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung für unseren Kunden aus dem Bereich Maschinenbau im Großraum Gießen einen Personalreferenten (m/w/d) im Recruiting. Personalreferent (m/w/d) Recruiting

Ihre Benefits

• Mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage
• Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze
• Corporate Benefits und JobRad
• Zuschuss zur Kantine und kostenlose Softdrinks sowie Kaffee
• Bonuszahlungen, bezuschusste Altersvorsorge und Jubiläumsprämien
• Fitnessraum, Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorge
• Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Entwicklung frischer Ideen im Recruiting
• Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen
• Optimierung des Talent-Sourcing und des Bewerbermanagements
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien
• Analyse der Effektivität der durchgeführten Recruiting-Maßnahmen sowie Erstellung aussagekräftiger Reports
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Beteiligung an digitalen HR-Projekten
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Gestaltung und Teilnahme an Messen
• Zentraler Ansprechpartner im Bereich der Personalverwaltung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Human Resources
• Idealerweise Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder im Recruiting in der Industrie
• Hands-on-Mentalität, Kreativität und die Fähigkeit, sowohl mündlich als auch schriftlich zu kommunizieren
• Motivation, Offenheit, Empathie, Zielstrebigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab

Das klingt nach Ihrem Traumjob?