Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollenFührungsposition im Controlling und möchten Ihre Karriere in einem krisensicheren, zukunftsorientierten Unternehmen im Raum Hannover vorantreiben? Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in einer stabilen Branche, bietet Ihnen genau diese Chance! In dieser abwechslungsreichen und flexiblen Tätigkeit übernehmen Sie nicht nur spannende Aufgaben, sondern gestalten auch aktiv den Erfolg des Unternehmens mit. Wenn Sie ambitioniert, zahlenaffin sind und bereit sind, den nächsten Karriereschritt zu gehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in direkter Personalvermittlung in Festanstellung als Nachwuchs-Führungskraft (m/w/d) im Controlling

Ihre Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Unternehmensvorteile
• Weitreichender Gestaltungsspielraum
• Sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, Veränderungen voranzutreiben
• Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung etc.

Ihre Aufgaben

• Vertretung der Leitung Finanzen und Controlling im Bereich Controlling sowie fachliche Führung des Teams
• Planung, Koordination und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung der Aufgaben im Team
• Erstellung von Kostenstellenreports inklusive Abweichungsanalysen, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Durchführung von Ad hoc-Auswertungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Vorstände und den Verbandsrat
• Mitwirkung im Wirtschaftsplanungsprozess und strategische Unterstützung bei der Finanzplanung
• Unterstützung bei der Einführung und Implementierung eines BI-Systems
• Kontinuierliche Prozessoptimierung sowie aktive Mitarbeit an Projekten zur Effizienzsteigerung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, bevorzugt in einem Sozialunternehmen oder in der Kranken-, Pflege- oder Sozialversicherung
• Sehr gute Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere Excel
• Erfahrung in der Anwendung von BI-Systemen von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in der Datenaufbereitung und -analyse
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Handlungsempfehlungen adressatengerecht und verständlich darzustellen
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit

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