Referenznummer 10-221844

Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalverwaltung

  • Gesundheit und Soziales
  • München
  • 40 Stunden
  • 45.000 - 55.000€ pro Jahr
  • Zeitarbeit

Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus der Gesundheitsbranche suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für den Standort im Westen von München Ihre Unterstützung als Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalverwaltung

Ihre Benefits

  • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
  • Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen
  • Strukturierte Einarbeitung und persönliche Unterstützung durch das Team
  • Unkomplizierte Kommunikation durch flache Hierarchien
  • Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
  • Günstige Verpflegung durch die eigene Kantine
  • Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub pro Jahr

Ihre Aufgaben

  • Prüfung, Bearbeitung und Dokumentation von Fortbildungs- und Reisekosten
  • Erstellung von Schulungsverträgen und Förderanträgen bei Behörden
  • Organisation und Begleitung von Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Verwaltung besonderer Personalgruppen (z. B. Mitarbeiter mit Schwerbehinderung) inkl. Antragsstellung, Korrespondenz und Meldungen an das Inklusionsamt
  • Verantwortung für fristgerechte Meldungen zur Beschäftigungspflicht und Ausgleichsabgabe
  • Ansprechpartner für Vorgesetzte, Mitarbeiter und externe Stellen in Personalfragen
  • Erstellung interner Statistiken und Auswertungen
  • Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Personalbereich
  • Zusatzqualifikation im Personalwesen von Vorteil, aber kein Muss
  • Vorhandene Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht
  • Gute praktische Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (besonders Excel und Word)
  • Erste Erfahrung mit Abrechnungssystemen von Vorteil
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Sinn für Details
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das klingt nach Ihrem Traumjob?

  • Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
  • Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
  • Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Alex Glier

Amadeus Fire ist nur zu empfehlen!! Die Mitarbeiter sind kompetent, auf Zack und ständig bemüht, den passenden Job zu vermitteln. Dank guter Kontakte zu den Arbeitgebern sind sie ein sehr wichtiges Sp...Mehr anzeigenrungbrett in den Job-gerade in herausfordernden Zeiten. Weniger anzeigen
Rohulla

Jörg Malzbender

Hervorragende Betreuung durch Herrn Schöps während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ich habe auf mich detaillierte Stellenausschreibungen erhalten und man stand - auch für kurzfristige Rückfragen mei...Mehr anzeigennerseits - immer adhoc zur Verfügung. Ich bin sehr zufrieden und am Ende ist es eine der von Herrn Schöps vermittelten Stellen für mich geworden. Mann kann zusammenfassend sagen, dass ich rundum mit dem Service zufrieden gewesen bin. Freundliche Grüße, J. Malzbender Weniger anzeigen

Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalverwaltung

Referenz 221844

Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
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  • Günstige Verpflegung durch die eigene Kantine
  • Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub pro Jahr

Ihre Aufgaben

  • Prüfung, Bearbeitung und Dokumentation von Fortbildungs- und Reisekosten
  • Erstellung von Schulungsverträgen und Förderanträgen bei Behörden
  • Organisation und Begleitung von Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Verwaltung besonderer Personalgruppen (z. B. Mitarbeiter mit Schwerbehinderung) inkl. Antragsstellung, Korrespondenz und Meldungen an das Inklusionsamt
  • Verantwortung für fristgerechte Meldungen zur Beschäftigungspflicht und Ausgleichsabgabe
  • Ansprechpartner für Vorgesetzte, Mitarbeiter und externe Stellen in Personalfragen
  • Erstellung interner Statistiken und Auswertungen
  • Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Personalbereich
  • Zusatzqualifikation im Personalwesen von Vorteil, aber kein Muss
  • Vorhandene Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht
  • Gute praktische Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (besonders Excel und Word)
  • Erste Erfahrung mit Abrechnungssystemen von Vorteil
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Sinn für Details
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4,5( 8.709 Bewertungen )
Alex Glier

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Jörg Malzbender

Hervorragende Betreuung durch Herrn Schöps während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ich habe auf mich detaillierte Stellenausschreibungen erhalten und man stand - auch für kurzfristige Rückfragen mei...Mehr anzeigennerseits - immer adhoc zur Verfügung. Ich bin sehr zufrieden und am Ende ist es eine der von Herrn Schöps vermittelten Stellen für mich geworden. Mann kann zusammenfassend sagen, dass ich rundum mit dem Service zufrieden gewesen bin. Freundliche Grüße, J. Malzbender Weniger anzeigen
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Norbert Lieb

Managing Consultant Office

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