Referenznummer 10-219742

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

  • Metallindustrie und -verarbeitung
  • Herborn
  • 35 Stunden
  • Homeoffice Option100% Homeoffice
  • 50.000 - 60.000€ pro Jahr
  • Personalvermittlung

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Metallverarbeitungs- und Fertigungsbranche aus dem Lahn-Dill-Kreis, sind wir derzeit auf der Suche nach einem Mitarbeiter im Bereich Entgeltabrechnung.
Sie bringen Erfahrung im genannten Bereich mit und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Ihre Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens
  • Hoher Gestaltungsraum für persönliche Weiterentwicklung
  • Moderne Kommunikationswege
  • Transparentes und wertschätzendes Miteinander
  • Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit
  • Offene und integrative Unternehmenskultur

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlicher Vorgaben
  • Erstellen von Personalstatistiken, Auswertungen und Reports sowie Rückstellungsbildung für das Personalcontrolling
  • Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
  • Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und Schnittstellen, insbesondere im Bereich Payroll und HR-Systeme im Rahmen der Digitalisierung
  • Pflege der Personalstammdaten und der Zeitwirtschaft
  • Mitwirkung bei Entgeltprüfungen und -eingruppierungen
  • Ansprechpartner für Behörden, Krankenkassen sowie Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragen
  • Bearbeitung von Bescheinigungs- und Meldewesen
  • Begleitung von lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen sowie Mitarbeit bei internen und externen Audits
  • Mitarbeit bei Aufgaben rund um die betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeitverträge

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in ERP- und Abrechnungssystemen (z. B. SAP, Loga)
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und empathisches Auftreten
  • Hohe Zahlen- und IT-Affinität sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)

Das klingt nach Ihrem Traumjob?

  • Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
  • Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
  • Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Karen Lisbeth Wahler

Der Bewerbungsprozess war immer super organisiert, die Kommunikation sehr gut und immer zeitnah.
Ibtissame Ferhane

Vinh Loc Ho

Sehr kompetente und ausführliche Beratung und Unterstützung. Kann ich nur uneingeschränkt empfehlen.

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Referenz 219742

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Metallverarbeitungs- und Fertigungsbranche aus dem Lahn-Dill-Kreis, sind wir derzeit auf der Suche nach einem Mitarbeiter im Bereich Entgeltabrechnung.
Sie bringen Erfahrung im genannten Bereich mit und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Ihre Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens
  • Hoher Gestaltungsraum für persönliche Weiterentwicklung
  • Moderne Kommunikationswege
  • Transparentes und wertschätzendes Miteinander
  • Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit
  • Offene und integrative Unternehmenskultur

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlicher Vorgaben
  • Erstellen von Personalstatistiken, Auswertungen und Reports sowie Rückstellungsbildung für das Personalcontrolling
  • Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
  • Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und Schnittstellen, insbesondere im Bereich Payroll und HR-Systeme im Rahmen der Digitalisierung
  • Pflege der Personalstammdaten und der Zeitwirtschaft
  • Mitwirkung bei Entgeltprüfungen und -eingruppierungen
  • Ansprechpartner für Behörden, Krankenkassen sowie Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragen
  • Bearbeitung von Bescheinigungs- und Meldewesen
  • Begleitung von lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen sowie Mitarbeit bei internen und externen Audits
  • Mitarbeit bei Aufgaben rund um die betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeitverträge

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in ERP- und Abrechnungssystemen (z. B. SAP, Loga)
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und empathisches Auftreten
  • Hohe Zahlen- und IT-Affinität sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
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4,5( 8.681 Bewertungen )
Karen Lisbeth Wahler

Der Bewerbungsprozess war immer super organisiert, die Kommunikation sehr gut und immer zeitnah.
Ibtissame Ferhane

Vinh Loc Ho

Sehr kompetente und ausführliche Beratung und Unterstützung. Kann ich nur uneingeschränkt empfehlen.
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