Referenznummer 10-219742
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
- Metallindustrie und -verarbeitung
- Herborn
- 35 Stunden
- Homeoffice Option100% Homeoffice
- 50.000 - 60.000€ pro Jahr
- Personalvermittlung
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Metallverarbeitungs- und Fertigungsbranche aus dem Lahn-Dill-Kreis, sind wir derzeit auf der Suche nach einem Mitarbeiter im Bereich Entgeltabrechnung.
Sie bringen Erfahrung im genannten Bereich mit und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens
- Hoher Gestaltungsraum für persönliche Weiterentwicklung
- Moderne Kommunikationswege
- Transparentes und wertschätzendes Miteinander
- Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit
- Offene und integrative Unternehmenskultur
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlicher Vorgaben
- Erstellen von Personalstatistiken, Auswertungen und Reports sowie Rückstellungsbildung für das Personalcontrolling
- Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
- Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und Schnittstellen, insbesondere im Bereich Payroll und HR-Systeme im Rahmen der Digitalisierung
- Pflege der Personalstammdaten und der Zeitwirtschaft
- Mitwirkung bei Entgeltprüfungen und -eingruppierungen
- Ansprechpartner für Behörden, Krankenkassen sowie Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragen
- Bearbeitung von Bescheinigungs- und Meldewesen
- Begleitung von lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen sowie Mitarbeit bei internen und externen Audits
- Mitarbeit bei Aufgaben rund um die betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeitverträge
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in ERP- und Abrechnungssystemen (z. B. SAP, Loga)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und empathisches Auftreten
- Hohe Zahlen- und IT-Affinität sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
Das klingt nach Ihrem Traumjob?
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
Sercan Erdem
- E-Mail schreiben
- +49 69 96876-213
Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt
Ibtissame Ferhane
Vinh Loc Ho
Sehr kompetente und ausführliche Beratung und Unterstützung. Kann ich nur uneingeschränkt empfehlen.
Alena Benecke
Die Zusammenarbeit mit der Firma Amadeus Fire war für mich durchweg sehr angenehm. Alle Beraterin und Berater waren stets offen für meine Fragen und haben mir bei Bedarf hilfreiche und professionell f
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Metallverarbeitungs- und Fertigungsbranche aus dem Lahn-Dill-Kreis, sind wir derzeit auf der Suche nach einem Mitarbeiter im Bereich Entgeltabrechnung.
Sie bringen Erfahrung im genannten Bereich mit und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Ihre Benefits
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- Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens
- Hoher Gestaltungsraum für persönliche Weiterentwicklung
- Moderne Kommunikationswege
- Transparentes und wertschätzendes Miteinander
- Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit
- Offene und integrative Unternehmenskultur
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlicher Vorgaben
- Erstellen von Personalstatistiken, Auswertungen und Reports sowie Rückstellungsbildung für das Personalcontrolling
- Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
- Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und Schnittstellen, insbesondere im Bereich Payroll und HR-Systeme im Rahmen der Digitalisierung
- Pflege der Personalstammdaten und der Zeitwirtschaft
- Mitwirkung bei Entgeltprüfungen und -eingruppierungen
- Ansprechpartner für Behörden, Krankenkassen sowie Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragen
- Bearbeitung von Bescheinigungs- und Meldewesen
- Begleitung von lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen sowie Mitarbeit bei internen und externen Audits
- Mitarbeit bei Aufgaben rund um die betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeitverträge
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in ERP- und Abrechnungssystemen (z. B. SAP, Loga)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und empathisches Auftreten
- Hohe Zahlen- und IT-Affinität sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
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4,5
( 8.647 Bewertungen )
( 8.647 Bewertungen )Ibtissame Ferhane
Vinh Loc Ho
Sehr kompetente und ausführliche Beratung und Unterstützung. Kann ich nur uneingeschränkt empfehlen.
Alena Benecke
