Leitung Personalentwicklung (m/w/d)
- Konsumgüter und Handel
- Karlsruhe
- 40 Stunden
- Homeoffice Option100% Homeoffice
- 80.000€ pro Jahr
- Personalvermittlung
Unser Kunde ist ein renommiertes, familiengeführtes Textilunternehmen, welches europaweit vertreten ist und stetig am Markt wächst. Für den Standort im Raum Karlsruhe sind wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung auf der Suche nach Ihnen als Verstärkung des sechsköpfigen Teams im Bereich Personalentwicklung. Sie haben bereits umfassende Führungserfahrung in diesem Gebiet sammeln können? Dann bewerben Sie sich noch heute als Leitung Personalentwicklung (m/w/d)
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
Ihre Aufgaben
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung
- Führung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Personalentwicklung und Ausbildung
- Verantwortung für den Ausbau und die Entwicklung der Personalentwicklungsinstrumente
- Konzeption, Weiterentwicklung und Begleitung von Qualifizierungsprogrammen
- Gestaltung, Begleitung und Durchführung von HR-Digitalisierungsprojekten mit SAP SuccessFactors
- Leitung und Unterstützung von strategischen Organisationsentwicklungsprojekten
- Zusammenarbeit in internationalen Arbeits- und Projektteams
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung
- Einschlägige Führungserfahrung im Personal- und Organisationswesen, vorzugsweise in der Personalentwicklung
- Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Das klingt nach Ihrem Traumjob?
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
Stefan Jung
- E-Mail schreiben
- +49 721 16158-45
Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe
Ostring 6
76131 Karlsruhe
Lena
Sinan G (SGTR54)
Sehr freundlicher Empfang und ein äußerst kompetentes Team. Die Kommunikation war offen, und der Bewerbungsprozess verlief transparent. Vielen Dank für den tollen Austausch und die Begleitung während
Selahattin Ertugrul Uzun
Ehrlich gesagt stehe ich solchen Firmen eher skeptisch gegenüber. Allerdings fühle ich mich aufgrund meiner Zusammenarbeit mit Frau Naun dazu veranlasst, eine solche Bewertung zu schreiben. Sie lässt
Unser Kunde ist ein renommiertes, familiengeführtes Textilunternehmen, welches europaweit vertreten ist und stetig am Markt wächst. Für den Standort im Raum Karlsruhe sind wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung auf der Suche nach Ihnen als Verstärkung des sechsköpfigen Teams im Bereich Personalentwicklung. Sie haben bereits umfassende Führungserfahrung in diesem Gebiet sammeln können? Dann bewerben Sie sich noch heute als Leitung Personalentwicklung (m/w/d)
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
Ihre Aufgaben
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung
- Führung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Personalentwicklung und Ausbildung
- Verantwortung für den Ausbau und die Entwicklung der Personalentwicklungsinstrumente
- Konzeption, Weiterentwicklung und Begleitung von Qualifizierungsprogrammen
- Gestaltung, Begleitung und Durchführung von HR-Digitalisierungsprojekten mit SAP SuccessFactors
- Leitung und Unterstützung von strategischen Organisationsentwicklungsprojekten
- Zusammenarbeit in internationalen Arbeits- und Projektteams
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung
- Einschlägige Führungserfahrung im Personal- und Organisationswesen, vorzugsweise in der Personalentwicklung
- Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
( 8.652 Bewertungen )Lena
Sinan G (SGTR54)
Sehr freundlicher Empfang und ein äußerst kompetentes Team. Die Kommunikation war offen, und der Bewerbungsprozess verlief transparent. Vielen Dank für den tollen Austausch und die Begleitung während
Selahattin Ertugrul Uzun
