Lead Developer (m/w/d) Digitalisierung im Gesundheitswesen
- IT-Dienstleister
- Berlin
- 40 Stunden
- Homeoffice Option100% Homeoffice
- 75.000 - 85.000€ pro Jahr
- Personalvermittlung
Für unseren renommierten Auftraggeber, ein führendes Unternehmen im Bereich der Digitalisierung im Gesundheitswesen mit Sitz im Herzen Berlins, suchen wir ab sofort Unterstützung für das IT-Team.
Gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten!
Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Lead Developer (m/w/d) Digitalisierung im Gesundheitswesen
Ihre Benefits
- Direkte und unbefristete Personalvermittlung
- Gehalt im Rahmen von 75.000 bis zu 85.000 Euro
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und 60% Home Office
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zusätzliche Krankenzusatzversicherung
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Option auf JobRad und Jobticket
- Individuelles Weiterbildungs- und Schulungsprogramm
Ihre Aufgaben
- Fachliche Leitung eines achtköpfigen Entwicklerteams zur Entwicklung einer neuen Datenaustauschanwendung
- Konzeption einer leistungsfähigen Architektur für Massenbetrieb und hohe Datensicherheit
- Beratung des Projektmanagements und Unterstützung bei technischen Herausforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Qualitätssicherung und Betrieb
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbare IT-Ausbildung
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer Fachanwendungen, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung eines Entwicklerteams
- Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Datenbankanwendungen und agilen Methoden (SCRUM)
- Expertenwissen in C#, .NET (inkl. .NET Core), RESTful Webservices, Unittests und Visual Studio
- Wünschenswert: Kenntnisse in Microsoft T-SQL und Docker
- Erfahrung im Software-Lifecycle-Management und idealerweise im Datenaustausch der Sozialversicherung
- Hohe analytische Fähigkeiten, gute Kommunikation und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das klingt nach Ihrem Traumjob?
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
Andreas Brodersen
- E-Mail schreiben
- +49 30 278954-294
Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin
Ines Meisterknecht
Amadeus Fire ist ein sehr guter Arbeitgeber. Ich habe nur positive Erfahrungen gemacht. Wann auch immer ich einen Job suchte, konnte ich mich auf die Mitarbeiter von Amadeus Fire verlassen. Vielen Dan
Martina Büchner
Sehr kompetente und unkomplizierte Begleitung
Borka Pap
Als Kandidat fand ich die prompte Kommunikation und professionelle Begleitung durch den Auswahlprozess hervorragend! Herzlichen Dank!
Für unseren renommierten Auftraggeber, ein führendes Unternehmen im Bereich der Digitalisierung im Gesundheitswesen mit Sitz im Herzen Berlins, suchen wir ab sofort Unterstützung für das IT-Team.
Gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten!
Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Lead Developer (m/w/d) Digitalisierung im Gesundheitswesen
Ihre Benefits
- Direkte und unbefristete Personalvermittlung
- Gehalt im Rahmen von 75.000 bis zu 85.000 Euro
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und 60% Home Office
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zusätzliche Krankenzusatzversicherung
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Option auf JobRad und Jobticket
- Individuelles Weiterbildungs- und Schulungsprogramm
Ihre Aufgaben
- Fachliche Leitung eines achtköpfigen Entwicklerteams zur Entwicklung einer neuen Datenaustauschanwendung
- Konzeption einer leistungsfähigen Architektur für Massenbetrieb und hohe Datensicherheit
- Beratung des Projektmanagements und Unterstützung bei technischen Herausforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Qualitätssicherung und Betrieb
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbare IT-Ausbildung
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer Fachanwendungen, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung eines Entwicklerteams
- Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Datenbankanwendungen und agilen Methoden (SCRUM)
- Expertenwissen in C#, .NET (inkl. .NET Core), RESTful Webservices, Unittests und Visual Studio
- Wünschenswert: Kenntnisse in Microsoft T-SQL und Docker
- Erfahrung im Software-Lifecycle-Management und idealerweise im Datenaustausch der Sozialversicherung
- Hohe analytische Fähigkeiten, gute Kommunikation und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
( 8.646 Bewertungen )Ines Meisterknecht
Amadeus Fire ist ein sehr guter Arbeitgeber. Ich habe nur positive Erfahrungen gemacht. Wann auch immer ich einen Job suchte, konnte ich mich auf die Mitarbeiter von Amadeus Fire verlassen. Vielen Dan
Martina Büchner
Sehr kompetente und unkomplizierte Begleitung
Borka Pap
