Referenznummer 10-213433

IT-Spezialist (m/w/d) 3rd Level Support

  • Erneuerbare Energien
  • Heidelberg
  • 40 Stunden
  • Homeoffice Option100% Homeoffice
  • 70.000 - 80.000€ pro Jahr
  • Personalvermittlung

Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung in der IT? Dann verpassen Sie diese Chance nicht! Für einen renommierten Kunden mit Sitz im Raum Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als IT-Spezialisten (m/w/d) 3rd Level Support im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams als IT-Spezialist (m/w/d) 3rd Level Support

Ihre Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung
  • Möglichkeit zum Homeoffice und zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Firmeneigenes Fitnessstudio und Kantine
  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Kinderbetreuungszuschuss

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Wartung der Netzwerkinfrastruktur
  • Verwaltung von Office 365 und Azure-Umgebungen
  • Expertenwissen in IT-Security (Sophos Firewalls, Cisco Switches)
  • Mobile Device Management (Apple, Windows Server)
  • Verwaltung von Intune für Geräte- und App-Management
  • IT-Asset-Management sowie On-/Offboarding
  • Bearbeitung komplexer Supportanfragen (Jira)
  • Dokumentation nach ITIL-Standards

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Umfassendes Know-how in IT-Security und Netzwerktechnik ist von Vorteil
  • Erfahrung mit Office 365, Azure, Sophos Firewalls, Jira und Cisco Switches
  • Kenntnisse im Umgang mit Apple-Geräten, Windows Server und Mobile Device Management
  • Vertrautheit mit ITIL, Intune, Nimbus-Telefonie und IT-Asset-Management
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das klingt nach Ihrem Traumjob?

  • Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
  • Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
  • Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Amel O.

Karina Dermer

Ich wurde von Herrn Kahraman sehr gut betreut und wurde immer respektvoll behandelt. Er hat mir vor 3 Jahren eine super Firma gefunden in der ich heute noch bin. Sehr kompetent und verständnisvoll.
Lisa Kavac

IT-Spezialist (m/w/d) 3rd Level Support

Referenz 213433

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Ihre Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung
  • Möglichkeit zum Homeoffice und zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Firmeneigenes Fitnessstudio und Kantine
  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Kinderbetreuungszuschuss

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Wartung der Netzwerkinfrastruktur
  • Verwaltung von Office 365 und Azure-Umgebungen
  • Expertenwissen in IT-Security (Sophos Firewalls, Cisco Switches)
  • Mobile Device Management (Apple, Windows Server)
  • Verwaltung von Intune für Geräte- und App-Management
  • IT-Asset-Management sowie On-/Offboarding
  • Bearbeitung komplexer Supportanfragen (Jira)
  • Dokumentation nach ITIL-Standards

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Umfassendes Know-how in IT-Security und Netzwerktechnik ist von Vorteil
  • Erfahrung mit Office 365, Azure, Sophos Firewalls, Jira und Cisco Switches
  • Kenntnisse im Umgang mit Apple-Geräten, Windows Server und Mobile Device Management
  • Vertrautheit mit ITIL, Intune, Nimbus-Telefonie und IT-Asset-Management
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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4,5( 8.634 Bewertungen )
Amel O.

Karina Dermer

Ich wurde von Herrn Kahraman sehr gut betreut und wurde immer respektvoll behandelt. Er hat mir vor 3 Jahren eine super Firma gefunden in der ich heute noch bin. Sehr kompetent und verständnisvoll.
Lisa Kavac

Ihr Ansprechpartner für diese Stelle

Kira Schulz

Recruiter IT-Services

4,5( 8.634 Bewertungen )
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  • Karriere & Gehalt4,2
  • Unternehmenskultur4,3
  • Arbeitsumgebung4,3
  • Vielfalt4,4
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