Referenznummer 10-209710
IT-Prozessmanager SAP (m/w/d) Produktions- & Betriebsprozesse
- Hannover
- 40 Stunden
- Homeoffice Option100% Homeoffice
- 80.000 - 95.000€ pro Jahr
- Personalvermittlung
Haben Sie Lust, sich mit wesentlichen Prozessen Ihres Unternehmens auseinanderzusetzen und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen? Dann werden Sie IT-Prozessmanager SAP (m/w/d) bei unserem internationalen Partnerunternehmen im Großraum Hannover.
Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich. Amadeus Fire freut sich darauf, Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zu begleiten - als IT-Prozessmanager SAP (m/w/d) Produktions- & Betriebsprozesse
Ihre Benefits
- 30 Urlaubstage bei einer 35-Stunden-Woche
- Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeit von 60%
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Personalrabatt, Workation und Jobrad-Leasing
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Optimierung des Design-to-Operate-Prozesses über alle Unternehmensbereiche hinweg
- Sicherstellung eines reibungslosen End-to-End-Ablaufs von Design und Planung über Fertigung, Logistik und Betrieb/Verkauf des Produkts
- Gestaltung und Abstimmung von Teilprozessen im Rahmen des ERP-Implementierungsprojekts, auch über ERP-Systemgrenzen hinaus
- Etablierung eines Stakeholdermanagements zur Einbindung relevanter Verantwortlicher und Abteilungen
- Durchführung von Prozessanalysen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Überwachung von Projekten zur Verbesserung des End-to-End-Prozesses und Sicherstellung der Datenqualität in Zusammenarbeit mit Datenmanagement-Rollen
- Definition und Überwachung von KPIs zur Steigerung der Prozessleistung sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung mit SAP S/4HANA Prozessmodellen sowie deren Einführung
- Hohe Affinität zu weiteren IT-Themen
- Gute Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das klingt nach Ihrem Traumjob?
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
Simon Wilke
- E-Mail schreiben
- +49 511 807184-176
Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover
Ricklinger Stadtweg 123
30459 Hannover
Anna Koslowski
Ich bin sehr zufrieden! Im Rahmen eines Rekrutierungsprozesses wurde ich kontaktiert und ich habe mich drauf eingelassen. Eine meiner besseren Lebensentscheidungen! Sehr transparent, wertschätzend, fr
Gabrijela Andrejas
Ein professionelles, kommunikatives und freundliches Team, das die Bewerber bei der Suche nach einer perfekten Stelle wirklich unterstützt.
Wasili Karlow
Meine Erfahrung mit Amadeus FiRe in Hannover war durchweg positiv. Bereits zu Beginn des Bewerbungsprozesses wurde auf meine individuellen Wünsche und Vorstellungen eingegangen. Die Kommunikation verl
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- Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeit von 60%
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Personalrabatt, Workation und Jobrad-Leasing
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Optimierung des Design-to-Operate-Prozesses über alle Unternehmensbereiche hinweg
- Sicherstellung eines reibungslosen End-to-End-Ablaufs von Design und Planung über Fertigung, Logistik und Betrieb/Verkauf des Produkts
- Gestaltung und Abstimmung von Teilprozessen im Rahmen des ERP-Implementierungsprojekts, auch über ERP-Systemgrenzen hinaus
- Etablierung eines Stakeholdermanagements zur Einbindung relevanter Verantwortlicher und Abteilungen
- Durchführung von Prozessanalysen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Überwachung von Projekten zur Verbesserung des End-to-End-Prozesses und Sicherstellung der Datenqualität in Zusammenarbeit mit Datenmanagement-Rollen
- Definition und Überwachung von KPIs zur Steigerung der Prozessleistung sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung mit SAP S/4HANA Prozessmodellen sowie deren Einführung
- Hohe Affinität zu weiteren IT-Themen
- Gute Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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4,5
( 8.696 Bewertungen )
( 8.696 Bewertungen )Anna Koslowski
Ich bin sehr zufrieden! Im Rahmen eines Rekrutierungsprozesses wurde ich kontaktiert und ich habe mich drauf eingelassen. Eine meiner besseren Lebensentscheidungen! Sehr transparent, wertschätzend, fr
Gabrijela Andrejas
Ein professionelles, kommunikatives und freundliches Team, das die Bewerber bei der Suche nach einer perfekten Stelle wirklich unterstützt.
Wasili Karlow
