IT-Projektmanager (m/w/d) für digitale Transformation
- Sonstige Branchen
- Berlin
- 40 Stunden
- Homeoffice Option100% Homeoffice
- 70.000 - 85.000€ pro Jahr
- Personalvermittlung
Ihre Chance, die Zukunft zu gestalten!
Möchten Sie Ihre Erfahrung in der IT-Projektleitung nutzen, um spannende Projekte in einem innovativen Umfeld voranzutreiben? Unser Partnerunternehmen in der Berliner City-West bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer zentralen Rolle die digitale Weiterentwicklung aktiv zu gestalten. Wenn Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Herausforderungen suchen, dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Projektmanager (m/w/d) für digitale Transformation
Ihre Benefits
- Unbefristete Anstellung direkt bei unserem Partnerunternehmen.
- Bis zu 85.000 Euro brutto jährlich.
- Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit von 10:00 bis 14:00 Uhr.
- Flexible Arbeit von Zuhause mit einem Anteil von 20%-40%.
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr.
- Zentrales, topmodernisiertes Bürogebäude in der Berliner City-West
- Zuschuss zum VBB-Firmenticket.
- Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte.
- Technische Leitung und Koordination von IT-Migrationsprojekten, insbesondere bei der Einführung zentralisierter IT-Systeme und neuer Plattformen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Stakeholdern, um Anforderungen aufzunehmen und Projekte erfolgreich umzusetzen.
- Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Budget, Zeitpläne und Qualitätsstandards.
- Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Konzepten, um Mitarbeiter gezielt an neue Systeme heranzuführen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise mit technischer Verantwortung.
- Ausgeprägte Fähigkeit, Anforderungen von Fachbereichen zu analysieren und passgenaue Lösungen zu entwickeln.
- Lösungsorientiertes Denken sowie strategisches und konzeptionelles Geschick.
- Klare, verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.
Das klingt nach Ihrem Traumjob?
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
Jacob Pöhl
- E-Mail schreiben
- +49 30 278954-40
Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin
Ines Meisterknecht
Amadeus Fire ist ein sehr guter Arbeitgeber. Ich habe nur positive Erfahrungen gemacht. Wann auch immer ich einen Job suchte, konnte ich mich auf die Mitarbeiter von Amadeus Fire verlassen. Vielen Dan
Martina Büchner
Sehr kompetente und unkomplizierte Begleitung
Borka Pap
Als Kandidat fand ich die prompte Kommunikation und professionelle Begleitung durch den Auswahlprozess hervorragend! Herzlichen Dank!
Ihre Chance, die Zukunft zu gestalten!
Möchten Sie Ihre Erfahrung in der IT-Projektleitung nutzen, um spannende Projekte in einem innovativen Umfeld voranzutreiben? Unser Partnerunternehmen in der Berliner City-West bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer zentralen Rolle die digitale Weiterentwicklung aktiv zu gestalten. Wenn Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Herausforderungen suchen, dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Projektmanager (m/w/d) für digitale Transformation
Ihre Benefits
- Unbefristete Anstellung direkt bei unserem Partnerunternehmen.
- Bis zu 85.000 Euro brutto jährlich.
- Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit von 10:00 bis 14:00 Uhr.
- Flexible Arbeit von Zuhause mit einem Anteil von 20%-40%.
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr.
- Zentrales, topmodernisiertes Bürogebäude in der Berliner City-West
- Zuschuss zum VBB-Firmenticket.
- Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte.
- Technische Leitung und Koordination von IT-Migrationsprojekten, insbesondere bei der Einführung zentralisierter IT-Systeme und neuer Plattformen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Stakeholdern, um Anforderungen aufzunehmen und Projekte erfolgreich umzusetzen.
- Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Budget, Zeitpläne und Qualitätsstandards.
- Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Konzepten, um Mitarbeiter gezielt an neue Systeme heranzuführen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise mit technischer Verantwortung.
- Ausgeprägte Fähigkeit, Anforderungen von Fachbereichen zu analysieren und passgenaue Lösungen zu entwickeln.
- Lösungsorientiertes Denken sowie strategisches und konzeptionelles Geschick.
- Klare, verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.
( 8.636 Bewertungen )Ines Meisterknecht
Amadeus Fire ist ein sehr guter Arbeitgeber. Ich habe nur positive Erfahrungen gemacht. Wann auch immer ich einen Job suchte, konnte ich mich auf die Mitarbeiter von Amadeus Fire verlassen. Vielen Dan
Martina Büchner
Sehr kompetente und unkomplizierte Begleitung
Borka Pap
