Referenznummer 10-223429

Human Resources Consultant (m/w/d)

  • Glas und Keramik
  • Fernwald
  • 40 Stunden
  • Homeoffice Option100% Homeoffice
  • 45.000 - 55.000€ pro Jahr
  • Personalvermittlung

Sind Sie auf der Suche nach einem dynamischen Umfeld und haben Sie Freude am Umgang mit Menschen?

Im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit suchen wir ab sofort für unser Kundenunternehmen, einen weltweit führenden Software-Hersteller in der Baubranche, am Standort Fernwald Sie als Human Resources Consultant (m/w/d)

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
  • JobRad und Fitness-/Gesundheits-App mit Bonussystem
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte und Freizeitangebote
  • Weihnachtsgeld und Firmenlaptop
  • Private Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse für Kinderbetreuung
  • Essenszuschuss
  • Modernes Büro in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterparkplätzen
  • Ein offenes, freundliches Team mit Open-Door-Policy und Duz-Kultur

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für das globale Team
  • Verantwortung für das Vertragsmanagement weltweit
  • On- und Offboarding von Mitarbeitern inklusive Austrittsgesprächen und Zeugnismanagement
  • Erstellung von Stellenbeschreibungen und Gesprächs-Monitoring
  • Betreuung der Auszubildenden und dualen Studenten
  • Verantwortung für das Bewerbermanagement: Stellenanzeigen, Korrespondenz, Interviews und Active Sourcing
  • Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Kampagnen
  • Beteiligung an Vorsorgeuntersuchungen und Eingliederung
  • Unterstützung der Personalleitung bei Projektarbeit und allgemeinen HR-Aufgaben

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel (Pivot, S-Verweis)
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Erste Erfahrungen im Bereich HR sind vorteilhaft
  • IT-Affinität, Kommunikationsstärke und Empathie
  • Hohes Engagement

Das klingt nach Ihrem Traumjob?

  • Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
  • Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
  • Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
Karen Lisbeth Wahler

Der Bewerbungsprozess war immer super organisiert, die Kommunikation sehr gut und immer zeitnah.
Ibtissame Ferhane

Vinh Loc Ho

Sehr kompetente und ausführliche Beratung und Unterstützung. Kann ich nur uneingeschränkt empfehlen.

Human Resources Consultant (m/w/d)

Referenz 223429

Sind Sie auf der Suche nach einem dynamischen Umfeld und haben Sie Freude am Umgang mit Menschen?

Im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit suchen wir ab sofort für unser Kundenunternehmen, einen weltweit führenden Software-Hersteller in der Baubranche, am Standort Fernwald Sie als Human Resources Consultant (m/w/d)

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
  • JobRad und Fitness-/Gesundheits-App mit Bonussystem
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte und Freizeitangebote
  • Weihnachtsgeld und Firmenlaptop
  • Private Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse für Kinderbetreuung
  • Essenszuschuss
  • Modernes Büro in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterparkplätzen
  • Ein offenes, freundliches Team mit Open-Door-Policy und Duz-Kultur

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für das globale Team
  • Verantwortung für das Vertragsmanagement weltweit
  • On- und Offboarding von Mitarbeitern inklusive Austrittsgesprächen und Zeugnismanagement
  • Erstellung von Stellenbeschreibungen und Gesprächs-Monitoring
  • Betreuung der Auszubildenden und dualen Studenten
  • Verantwortung für das Bewerbermanagement: Stellenanzeigen, Korrespondenz, Interviews und Active Sourcing
  • Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Kampagnen
  • Beteiligung an Vorsorgeuntersuchungen und Eingliederung
  • Unterstützung der Personalleitung bei Projektarbeit und allgemeinen HR-Aufgaben

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel (Pivot, S-Verweis)
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Erste Erfahrungen im Bereich HR sind vorteilhaft
  • IT-Affinität, Kommunikationsstärke und Empathie
  • Hohes Engagement
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4,5( 8.692 Bewertungen )
Karen Lisbeth Wahler

Der Bewerbungsprozess war immer super organisiert, die Kommunikation sehr gut und immer zeitnah.
Ibtissame Ferhane

Vinh Loc Ho

Sehr kompetente und ausführliche Beratung und Unterstützung. Kann ich nur uneingeschränkt empfehlen.
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle

Benedikt Seitz

Senior Consultant Office

4,5( 8.692 Bewertungen )
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