Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen der Chemiebranche und in seinem Segment weltweit führender Hersteller. Innovative Produkte, eine direkte Ausrichtung an den Erfordernissen des Marktes, Schnelligkeit, Individualität und Effizienz gepaart mit einer langen Standorttradition sind die Werttreiber für schnelles Wachstum und Marktführerschaft. So begleiten wir die weitere Expansion unseres Mandanten und suchen in seinem Auftrag im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als HR Spezialist (m/w/d) Vergütungsstrategie & Benefits

Ihre Benefits

• Attraktives Vergütungspaket
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Regelungen für mobiles Arbeiten
• Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit
• Essensangebot in unserer Kantine
• Jobrad und weitere attraktive Mitarbeiterrabatte
• Weiterbildungsangebote

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung der globalen Vergütungsstrategie
• Optimierung bestehender Vergütungsmodelle und -prozesse
• Durchführung von Gehaltsanalysen und Benchmark-Studien
• Beratung relevanter Stakeholder zu Vergütungsstrategien und Unterstützung lokaler HR-Teams bei der Umsetzung
• Koordination der jährlichen Gehaltsüberprüfung sowie des Bonus-Prozesses
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
• Leitung oder Mitarbeit in Projekten, beispielsweise zu EU-Richtlinien oder Digitalisierungsthemen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im geforderten Umfeld, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
• Langjährige Erfahrung im multinationalen Projektmanagement
• Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen
• Fundierte Kenntnisse in Excel
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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