HR Specialist (m/w/d)
- Film und Musik
- Ratingen
- 40 Stunden
- 45.000 - 55.000€ pro Jahr
- Personalvermittlung

Für ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Großraum Ratingen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als HR Specialist (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sie können hier mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 55.000 EUR in einem modernen und harmonischen Arbeitsumfeld rechnen. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens und motivierten Teams. Bewerben Sie sich jetzt als HR Specialist (m/w/d)
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Intensive Einarbeitung
Ihre Aufgaben
- Mitarbeiterbetreuung entlang des Employee-Lifecycle
- On- und Off-Boarding
- Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten
- Fristenüberwachung
- Zusammenarbeit mit externen Gehaltsabrechnungspartnern
- Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare relevante Ausbildung
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Systematische Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität
Das klingt nach Ihrem Traumjob?
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
- E-Mail schreiben
- +49 211 828934-47
Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf
Für ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Großraum Ratingen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als HR Specialist (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sie können hier mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 55.000 EUR in einem modernen und harmonischen Arbeitsumfeld rechnen. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens und motivierten Teams. Bewerben Sie sich jetzt als HR Specialist (m/w/d)
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- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Intensive Einarbeitung
Ihre Aufgaben
- Mitarbeiterbetreuung entlang des Employee-Lifecycle
- On- und Off-Boarding
- Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten
- Fristenüberwachung
- Zusammenarbeit mit externen Gehaltsabrechnungspartnern
- Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare relevante Ausbildung
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Systematische Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität




