HR Payroll Specialist SAP (m/w/d)
- Papierwaren
- Aschaffenburg
- 40 Stunden
- Homeoffice Option100% Homeoffice
- 75.000 - 85.000€ pro Jahr
- Personalvermittlung

Haben Sie bereits umfangreiche Erfahrungen in der operativen HR-Betreuung und Payroll gesammelt und suchen eine Möglichkeit, diese in einem wertschätzenden und modernen Umfeld weiter auszubauen?
Dann gehen Sie mit Amadeus Fire den ersten Schritt!
Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten mittelständischen Industrieunternehmen, suchen wir für den Raum Aschaffenburg im Rahmen der Personalvermittlung Sie als HR Payroll Specialist SAP (m/w/d)
Ihre Benefits
- Gehalt: 75.000 EUR - 85.000 EUR p.a.
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- bis zu 40 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bikeleasing und Corporate Benefits
Ihre Aufgaben
- Sparringpartner der Managementebene für Fragestellungen rund um abrechnungsrelevante Themen
- Unterstützung bei Themen wie Zeiterfassung und Bescheinigungswesen
- Verantwortung für die Gehaltsabrechnung in SAP
- Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte, insbesondere zu den Themen Altersvorsorge und sonstigen Benefits
- Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Umsetzung von Konzernvorgaben
- Durchführung von verschiedenen HR-Projekten unter anderem Digitalisierungsprojekte und Prozessoptimierung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im HR, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HR
- Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen und verschiedenen Schichtmodellen
Das klingt nach Ihrem Traumjob?
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
- E-Mail schreiben
- +49 69 96876-222
Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt
Haben Sie bereits umfangreiche Erfahrungen in der operativen HR-Betreuung und Payroll gesammelt und suchen eine Möglichkeit, diese in einem wertschätzenden und modernen Umfeld weiter auszubauen?
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- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- bis zu 40 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bikeleasing und Corporate Benefits
Ihre Aufgaben
- Sparringpartner der Managementebene für Fragestellungen rund um abrechnungsrelevante Themen
- Unterstützung bei Themen wie Zeiterfassung und Bescheinigungswesen
- Verantwortung für die Gehaltsabrechnung in SAP
- Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte, insbesondere zu den Themen Altersvorsorge und sonstigen Benefits
- Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Umsetzung von Konzernvorgaben
- Durchführung von verschiedenen HR-Projekten unter anderem Digitalisierungsprojekte und Prozessoptimierung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im HR, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HR
- Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen und verschiedenen Schichtmodellen




