Unser Kunde in Karlsruhe ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung innovativer Lösungen im Bereich Mobilität und Logistik spezialisiert hat. Mit fortschrittlicher Software und umfassender Beratung unterstützt es Unternehmen sowie öffentliche Institutionen dabei, effiziente, nachhaltige und zukunftsfähige Transport- und Verkehrsstrategien zu entwickeln.
Durch den Einsatz modernster Technologien und jahrelanger Expertise trägt das Unternehmen dazu bei, Verkehrssysteme intelligenter, sicherer und umweltfreundlicher zu gestalten.
In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Benefits

• Vergütung nach Tarifvertrag
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Modernes Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterrabatte
• Möglichkeit für Homeoffice

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in Themen wie Talentmanagement, Performance Management und Mitarbeiterentwicklung
• Verantwortung für die Rekrutierung und den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter
• Begleitung von Veränderungsprozessen und aktive Mitarbeit an der Umsetzung von HR-Projekten
• Erstellung und Analyse von HR-relevanten Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personalentwicklung und -führung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz
• Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, strategisch und lösungsorientiert zu arbeiten
• Teamgeist, Empathie und eine hohe soziale Kompetenz

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