HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (25h/Woche)
- Reisebüros und -veranstalter
- Hamburg
- 40 Stunden
- Homeoffice Option100% Homeoffice
- 60.000 - 70.000€ pro Jahr
- Personalvermittlung
Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. In diesem Bereich sind wir seit vielen Jahren Marktführer in Deutschland.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Im Auftrag eines Reiseunternehmens mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (25h/Woche)
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
- Bezuschussung des HVV-Deutschlandtickets
Ihre Aufgaben
- Beratung von globalen und lokalen Führungskräften hinsichtlich Richtlinien, Verfahren, Gesetzgebungen und Vereinbarungen
- Unterstützung des Büromanagements in Hamburg, Sicherstellung der Einhaltung lokaler HR-Vorgaben und Pflege positiver Beziehungen zu Betriebsräten
- Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zu Trennungsprozessen
- Pflege von HR-Datenbanken und Software-Programmen sowie Verwaltung von HR-Dokumentationen
- Mitwirkung bei der Entwicklung, Aktualisierung und Umsetzung von HR-Richtlinien
- Durchführung von Schulungen und Programmen zur Mitarbeiterbindung
- Analyse von HR-Statistiken und Berichten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in BWL, HR, Psychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HRBP oder in einer ähnlichen Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Systemen
- Erfahrung in Personalentwicklung, Change Management und Konfliktlösung
- Fundierte Kenntnissen in den BR-Compliance-Richtlinien
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strategisches Denken und unternehmerisches Verständnis
- Souveränes Auftreten und diplomatische Kommunikationsstärke
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Das klingt nach Ihrem Traumjob?
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
Tanja Axt
- E-Mail schreiben
- +49 40 357573-74
Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg
Normannenweg 7
20537 Hamburg
Alena Besier
Ich wurde über mein Profil bei Stepstone angesprochen. Bin seit Tag 1 super zufrieden, sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Ich bin von heute auf morgen zum Traumjob gekommen, ohne Amadeus fire
Khafid Aboudoulaye
Sehr sympathische Truppe! Die Kommunikation war durchweg professionell und freundlich.Besonders positiv fand ich die persönliche Betreuung – mein Ansprechpartner hat sich wirklich Zeit genommen, um me
Avin Othman
Ich bin super zufrieden mit dem Service und dem Office-Team! Die sind echt immer für einen da, beantworten Fragen zügig und haben immer ein offenes Ohr. Die Unterstützung ist nicht nur zielorientiert,
Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. In diesem Bereich sind wir seit vielen Jahren Marktführer in Deutschland.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Im Auftrag eines Reiseunternehmens mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (25h/Woche)
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
- Bezuschussung des HVV-Deutschlandtickets
Ihre Aufgaben
- Beratung von globalen und lokalen Führungskräften hinsichtlich Richtlinien, Verfahren, Gesetzgebungen und Vereinbarungen
- Unterstützung des Büromanagements in Hamburg, Sicherstellung der Einhaltung lokaler HR-Vorgaben und Pflege positiver Beziehungen zu Betriebsräten
- Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zu Trennungsprozessen
- Pflege von HR-Datenbanken und Software-Programmen sowie Verwaltung von HR-Dokumentationen
- Mitwirkung bei der Entwicklung, Aktualisierung und Umsetzung von HR-Richtlinien
- Durchführung von Schulungen und Programmen zur Mitarbeiterbindung
- Analyse von HR-Statistiken und Berichten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in BWL, HR, Psychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HRBP oder in einer ähnlichen Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Systemen
- Erfahrung in Personalentwicklung, Change Management und Konfliktlösung
- Fundierte Kenntnissen in den BR-Compliance-Richtlinien
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strategisches Denken und unternehmerisches Verständnis
- Souveränes Auftreten und diplomatische Kommunikationsstärke
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
( 8.646 Bewertungen )Alena Besier
Ich wurde über mein Profil bei Stepstone angesprochen. Bin seit Tag 1 super zufrieden, sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Ich bin von heute auf morgen zum Traumjob gekommen, ohne Amadeus fire
Khafid Aboudoulaye
Sehr sympathische Truppe! Die Kommunikation war durchweg professionell und freundlich.Besonders positiv fand ich die persönliche Betreuung – mein Ansprechpartner hat sich wirklich Zeit genommen, um me
Avin Othman
