Wenn Sie als HR Business Partner den nächsten Schritt gehen und auf Führungskräfteebene beraten sowie verschiedene Projekte übernehmen möchten, sind Sie hier genau richtig. Unser Kundenunternehmen, ein internationaler Gesundheits- und Technologiekonzern im Raum Frankfurt am Main, sucht Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich als HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Benefits

• Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR p.a.
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit für Home Office (zwei Tage pro Woche) 
• Betriebliche Altersvorsorge
• Essenszuschuss
• Fahrtkostenzuschuss
• Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

• Sparringspartner für Führungskräfte und Managementebene in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter von Onboarding bis Offboarding
• Sicherstellung einheitlicher HR-Prozesse sowie Optimierung der HR-Strukturen innerhalb des internationalen Konzerns
• Verantwortung für das globale Talent- und Performancemanagement
• Enge Zusammenarbeit mit den internationalen HR-Teams in Bereichen wie Personalentwicklung und Compensation & Benefits
• Steuerung strategischer HR-Projekte und Entwicklung von Konzepten zu personalrelevanten Themen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in HR, idealerweise in internationalen Konzernen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Kenntnisse im MS Office-Paket
• Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das klingt nach Ihrem Traumjob?