HR Business Partner (m/w/d)
- mehrere Standorte
- 40 Stunden
- Homeoffice Option100% Homeoffice
- 55.000 - 72.000€ pro Jahr
- Personalvermittlung

Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine Schlüsselrolle im Personalbereich - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.
Unser Mandant sucht einen HR Business Partner (m/w/d), der die Unternehmensstrategie mitgestaltet und das Team bei allen HR-Themen unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Corporate Benefits
- Gesundheitsförderung
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von administrativen Aufgaben und Korrespondenz
- Pflege von Stammdaten und Datenbanken
- Erstellung von Berichten und Auswertungen
- Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
- Unterstützung bei der Organisation von Terminen und Meetings
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und moderner HR-Tools
- Beratungskompetenz, Empathie und Verhandlungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das klingt nach Ihrem Traumjob?
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
- E-Mail schreiben
- +49 30 278954-274
Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin
Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine Schlüsselrolle im Personalbereich - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.
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Ihre Benefits
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- Homeoffice-Möglichkeiten
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- Corporate Benefits
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Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von administrativen Aufgaben und Korrespondenz
- Pflege von Stammdaten und Datenbanken
- Erstellung von Berichten und Auswertungen
- Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
- Unterstützung bei der Organisation von Terminen und Meetings
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und moderner HR-Tools
- Beratungskompetenz, Empathie und Verhandlungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse




