Referenznummer 10-220790

HR Business Partner - Digitale Transformation (m/w/d)

  • Sonstige Dienstleistungen
  • München
  • 40 Stunden
  • Homeoffice Option100% Homeoffice
  • 70.000 - 90.000€ pro Jahr
  • Personalvermittlung

Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen.
Für einen renommierten Kunden aus dem Dienstleistungsbereich suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 90.000 Euro brutto p.a.) Sie als HR Business Partner - Digitale Transformation (m/w/d)

Ihre Benefits

  • Sichere Festanstellung in einem führenden Unternehmen
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und 30 Tage Urlaub
  • Moderne Ausstattung und Büro in guter Lage
  • Homeoffice und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)
  • Umfassendes Onboarding und individuelle Trainings
  • Jobrad und Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die HR-Technologie von der Konzeption bis zur Optimierung
  • Steuerung von Digitalisierungsprojekten im HR
  • Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei HR-Themen
  • Sicherstellung effizienter HR-Prozesse

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Fokus auf Digitalisierungsthemen
  • Fundierte HR-Software-Kenntnisse (idealerweise mit Implementierungserfahrung)
  • Hohe Zahlenaffinität und wirtschaftliches Verständnis
  • Kenntnisse im Projekt- und Change-Management
  • Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil

Das klingt nach Ihrem Traumjob?

  • Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
  • Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
  • Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Alex Glier

Amadeus Fire ist nur zu empfehlen!! Die Mitarbeiter sind kompetent, auf Zack und ständig bemüht, den passenden Job zu vermitteln. Dank guter Kontakte zu den Arbeitgebern sind sie ein sehr wichtiges Sp...Mehr anzeigenrungbrett in den Job-gerade in herausfordernden Zeiten. Weniger anzeigen
Rohulla

Jörg Malzbender

Hervorragende Betreuung durch Herrn Schöps während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ich habe auf mich detaillierte Stellenausschreibungen erhalten und man stand - auch für kurzfristige Rückfragen mei...Mehr anzeigennerseits - immer adhoc zur Verfügung. Ich bin sehr zufrieden und am Ende ist es eine der von Herrn Schöps vermittelten Stellen für mich geworden. Mann kann zusammenfassend sagen, dass ich rundum mit dem Service zufrieden gewesen bin. Freundliche Grüße, J. Malzbender Weniger anzeigen

HR Business Partner - Digitale Transformation (m/w/d)

Referenz 220790

Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen.
Für einen renommierten Kunden aus dem Dienstleistungsbereich suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 90.000 Euro brutto p.a.) Sie als HR Business Partner - Digitale Transformation (m/w/d)

Ihre Benefits

  • Sichere Festanstellung in einem führenden Unternehmen
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und 30 Tage Urlaub
  • Moderne Ausstattung und Büro in guter Lage
  • Homeoffice und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)
  • Umfassendes Onboarding und individuelle Trainings
  • Jobrad und Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die HR-Technologie von der Konzeption bis zur Optimierung
  • Steuerung von Digitalisierungsprojekten im HR
  • Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei HR-Themen
  • Sicherstellung effizienter HR-Prozesse

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Fokus auf Digitalisierungsthemen
  • Fundierte HR-Software-Kenntnisse (idealerweise mit Implementierungserfahrung)
  • Hohe Zahlenaffinität und wirtschaftliches Verständnis
  • Kenntnisse im Projekt- und Change-Management
  • Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil
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4,5( 8.652 Bewertungen )
Alex Glier

Amadeus Fire ist nur zu empfehlen!! Die Mitarbeiter sind kompetent, auf Zack und ständig bemüht, den passenden Job zu vermitteln. Dank guter Kontakte zu den Arbeitgebern sind sie ein sehr wichtiges Sp...Mehr anzeigenrungbrett in den Job-gerade in herausfordernden Zeiten. Weniger anzeigen
Rohulla

Jörg Malzbender

Hervorragende Betreuung durch Herrn Schöps während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ich habe auf mich detaillierte Stellenausschreibungen erhalten und man stand - auch für kurzfristige Rückfragen mei...Mehr anzeigennerseits - immer adhoc zur Verfügung. Ich bin sehr zufrieden und am Ende ist es eine der von Herrn Schöps vermittelten Stellen für mich geworden. Mann kann zusammenfassend sagen, dass ich rundum mit dem Service zufrieden gewesen bin. Freundliche Grüße, J. Malzbender Weniger anzeigen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle

Sven Künzel

Managing Consultant Office

4,5( 8.652 Bewertungen )
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  • Karriere & Gehalt4,2
  • Unternehmenskultur4,3
  • Arbeitsumgebung4,3
  • Vielfalt4,4
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