Verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und möchten Ihre Expertise auf Konzernebene einbringen? Die Arbeit in einem internationalen, dynamischen Umfeld reizt Sie und Sie suchen eine neue Herausforderung? Für ein führendes Versicherungsunternehmen im Raum Hannover suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Group Performance Manager Controlling (m/w/d), der das Team mit seinem Wissen und Engagement verstärkt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute als Group Performance Manager Controlling (m/w/d)

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ausgeglichene Work-Life-Balance
• Jobrad und Jobticket
• Attraktives Vergütungspaket
• 30+ Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Modernes Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling- und Reporting-Prozessen
• Mitwirkung beim Ausbau des gruppenweiten Berichtswesens
• Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
• Unterstützung der strategischen und operativen Planung auf Gruppenebene
• Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Tochtergesellschaften
• Entwicklung geeigneter Kennzahlen für die Performancemessung und regelmäßiges Monitoring in Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten
• Steuerung und Begleitung von Projekten zur Effizienzsteigerung im Finanzbereich
• Erstellung der Vorstands- und Bereichsunterlagen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in der Versicherungsbranche
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Paket und PowerPoint
• Fachkenntnisse und Erfahrungen im Einsatz von modernen Berichts- und Controlling-Werkzeugen (u.a. SmartView, PowerBI) wünschenswert
• Systematische und eigenständige Arbeitsweise sowie engagiertes und verantwortungsbewusstes Auftreten
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu analysieren und anschließend anschaulich aufzubereiten
• Starke analytische und Problemlösefähigkeiten
• Analysekompetenz in Bezug auf Finanz- und Geschäftsdaten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Kooperativer, flexibler Teamplayer mit kommunikativen und sozialen Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

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