Wir suchen für ein produzierendes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung.
In dieser vielseitigen Position sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung, die Pflege von Personalakten und die Korrespondenz mit Behörden. Zu Ihren Aufgaben gehören neben Reportings und monatlichen Analysen auch allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich. Ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie betriebliche Zusatzleistungen sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Entgeltabrechner (m/w/d) bei einem Lebensmittelhersteller

Ihre Benefits

• Ausführliche Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Regelmäßig stattfindende Teamevents
• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften
• Interne Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragestellungen
• Administrative Pflege der Personalakten
• Korrespondenz mit Krankenkassen und diversen Behörden
• Erstellung und Durchführung von Reportings und Analysen im monatlichen Rhythmus
• Allgemeine Personalsachbearbeitungsaufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Fokus auf Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praxiserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsbereich
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Arbeitsrecht sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Professionelle Auftrittsweise
• Gewissenhafte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel
• Kenntnisse in der Anwendung von Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das klingt nach Ihrem Traumjob?