E-Commerce Shop Manager (m/w/d)
- Großhandel
- München
- 38 Stunden
- Homeoffice Option100% Homeoffice
- 45.000 - 56.000€ pro Jahr
- Personalvermittlung
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen!
Für unseren namhaften Kunden aus der Großhandelsbranche suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 56.500 Euro brutto p. a.) für den Standort im Süden von München Ihre Unterstützung als E-Commerce Shop Manager (m/w/d)
Ihre Benefits
- Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechtem Gehalt
- 30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte)
- Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsperspektiven
- Fitness- und Gesundheitsangebote (z.B. Wellpass, JobRad)
- Kostenloses Mitarbeiterparkhaus und Corporate Benefits
- 37,5-Stunden-Woche in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres B2B-Onlineshops im Bereich E-Procurement
- Analyse und Optimierung der User Experience mit Fokus auf Conversion und Usability
- Identifikation und Umsetzung effizienter digitaler Prozesslösungen entlang der Customer Journey
- Aktive Mitgestaltung der Produkt- und Funktionsweiterentwicklung auf Basis von Kundenbedürfnissen
- Konzeption und Durchführung zielgerichteter Performance- und Online-Marketing-Kampagnen
- Monitoring von KPIs, Erstellung von Reportings und Ableitung von Handlungsbedarfen
- Unterstützung im Tagesgeschäft bei Anfragen (Second-Level) sowie Betreuung digitaler Schnittstellen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, Digitale Medien, Wirtschaft oder vergleichbar
- Berufspraxis im Management von Onlineshops, idealerweise im B2B-Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit Shopware 6 sowie gängigen Analyse-Tools (z.B. Google Analytics)
- Erste Kenntnisse in Python
- Hohe Affinität zu digitalen Geschäftsmodellen, Usability und Web-Technologien
- Praxiswissen im Bereich SEA/SEO sowie idealerweise Kenntnisse in PIM- und ERP-Anbindungen
- Vertraut mit E-Procurement-Lösungen (z.B. SAP Ariba, Mercateo, OCI) von Vorteil
- Strukturiertes Denken, pragmatischer Arbeitsstil, ausgeprägte Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, kundenorientiertes Denken und Lust auf digitale Weiterentwicklung
Das klingt nach Ihrem Traumjob?
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
Simone Mac
- E-Mail schreiben
- +49 89 212128-136
Amadeus Fire AG Niederlassung München
Leopoldstraße 248
80807 München
Alex Glier
Amadeus Fire ist nur zu empfehlen!! Die Mitarbeiter sind kompetent, auf Zack und ständig bemüht, den passenden Job zu vermitteln. Dank guter Kontakte zu den Arbeitgebern sind sie ein sehr wichtiges Sp
Rohulla
Jörg Malzbender
Hervorragende Betreuung durch Herrn Schöps während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ich habe auf mich detaillierte Stellenausschreibungen erhalten und man stand - auch für kurzfristige Rückfragen mei
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen!
Für unseren namhaften Kunden aus der Großhandelsbranche suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 56.500 Euro brutto p. a.) für den Standort im Süden von München Ihre Unterstützung als E-Commerce Shop Manager (m/w/d)
Ihre Benefits
- Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechtem Gehalt
- 30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte)
- Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsperspektiven
- Fitness- und Gesundheitsangebote (z.B. Wellpass, JobRad)
- Kostenloses Mitarbeiterparkhaus und Corporate Benefits
- 37,5-Stunden-Woche in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres B2B-Onlineshops im Bereich E-Procurement
- Analyse und Optimierung der User Experience mit Fokus auf Conversion und Usability
- Identifikation und Umsetzung effizienter digitaler Prozesslösungen entlang der Customer Journey
- Aktive Mitgestaltung der Produkt- und Funktionsweiterentwicklung auf Basis von Kundenbedürfnissen
- Konzeption und Durchführung zielgerichteter Performance- und Online-Marketing-Kampagnen
- Monitoring von KPIs, Erstellung von Reportings und Ableitung von Handlungsbedarfen
- Unterstützung im Tagesgeschäft bei Anfragen (Second-Level) sowie Betreuung digitaler Schnittstellen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, Digitale Medien, Wirtschaft oder vergleichbar
- Berufspraxis im Management von Onlineshops, idealerweise im B2B-Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit Shopware 6 sowie gängigen Analyse-Tools (z.B. Google Analytics)
- Erste Kenntnisse in Python
- Hohe Affinität zu digitalen Geschäftsmodellen, Usability und Web-Technologien
- Praxiswissen im Bereich SEA/SEO sowie idealerweise Kenntnisse in PIM- und ERP-Anbindungen
- Vertraut mit E-Procurement-Lösungen (z.B. SAP Ariba, Mercateo, OCI) von Vorteil
- Strukturiertes Denken, pragmatischer Arbeitsstil, ausgeprägte Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, kundenorientiertes Denken und Lust auf digitale Weiterentwicklung
( 8.693 Bewertungen )Alex Glier
Amadeus Fire ist nur zu empfehlen!! Die Mitarbeiter sind kompetent, auf Zack und ständig bemüht, den passenden Job zu vermitteln. Dank guter Kontakte zu den Arbeitgebern sind sie ein sehr wichtiges Sp
Rohulla
Jörg Malzbender
