Referenznummer 10-222570
Compensation Specialist (m/w/d) bis zu 50 % remote
- Sonstige Branchen
- Hannover
- 37 Stunden
- Homeoffice Option100% Homeoffice
- 80.000 - 100.000€ pro Jahr
- Personalvermittlung
Unser Kunde ist ein etabliertes Handelsunternehmen aus dem Raum Hannover. Im Auftrag dieses Unternehmens suchen wir aktuell und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Spezialisten für Vergütungsthemen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Compensation Specialist (m/w/d) bis zu 50 % remote
Ihre Benefits
- Gehaltsrahmen bis 100.000 Euro
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- 37,5-Stunden-Woche
- Umfangreiche Einarbeitung
- Mitarbeiterrestaurant
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatte
Ihre Aufgaben
- Permanente Beobachtung von Entwicklungen und Trends im Bereich Compensation
- Vorbereitung und Präsentation von Handlungsempfehlungen für Projektgruppen und das Management
- Durchführung regelmäßiger Vergütungsanalysen zur Sicherstellung einer gerechten und wettbewerbsfähigen Entlohnung
- Ansprechpartner für alle Compensation-Themen im Unternehmen
- Effiziente Zusammenarbeit mit dem Personalwesen und externen Dienstleistern
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vergütungsmanagement
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Denkweise
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
Das klingt nach Ihrem Traumjob?
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
Shari Böhnke
- E-Mail schreiben
- +49 511 807184-253
Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover
Ricklinger Stadtweg 123
30459 Hannover
Gabrijela Andrejas
Ein professionelles, kommunikatives und freundliches Team, das die Bewerber bei der Suche nach einer perfekten Stelle wirklich unterstützt.
Wasili Karlow
Meine Erfahrung mit Amadeus FiRe in Hannover war durchweg positiv. Bereits zu Beginn des Bewerbungsprozesses wurde auf meine individuellen Wünsche und Vorstellungen eingegangen. Die Kommunikation verl
Noah Tenbrock
Ich kann Amadeus Fire Hannover uneingeschränkt weiterempfehlen! Meiner Erfahrung nach arbeiten die Vermitller*innen sehr professionell, transparent sowie mit viel Engagement, Expertise und Empathie.
Unser Kunde ist ein etabliertes Handelsunternehmen aus dem Raum Hannover. Im Auftrag dieses Unternehmens suchen wir aktuell und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Spezialisten für Vergütungsthemen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Compensation Specialist (m/w/d) bis zu 50 % remote
Ihre Benefits
- Gehaltsrahmen bis 100.000 Euro
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- 37,5-Stunden-Woche
- Umfangreiche Einarbeitung
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Ihre Aufgaben
- Permanente Beobachtung von Entwicklungen und Trends im Bereich Compensation
- Vorbereitung und Präsentation von Handlungsempfehlungen für Projektgruppen und das Management
- Durchführung regelmäßiger Vergütungsanalysen zur Sicherstellung einer gerechten und wettbewerbsfähigen Entlohnung
- Ansprechpartner für alle Compensation-Themen im Unternehmen
- Effiziente Zusammenarbeit mit dem Personalwesen und externen Dienstleistern
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vergütungsmanagement
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Denkweise
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
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4,5
( 8.693 Bewertungen )
( 8.693 Bewertungen )Gabrijela Andrejas
Ein professionelles, kommunikatives und freundliches Team, das die Bewerber bei der Suche nach einer perfekten Stelle wirklich unterstützt.
Wasili Karlow
Meine Erfahrung mit Amadeus FiRe in Hannover war durchweg positiv. Bereits zu Beginn des Bewerbungsprozesses wurde auf meine individuellen Wünsche und Vorstellungen eingegangen. Die Kommunikation verl
Noah Tenbrock
