Unser Kunde ist ein etabliertes Handelsunternehmen aus dem Raum Hannover. In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem erfahrenen Spezialisten für Vergütungsthemen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Compensation Specialist (m/w/d) bis zu 50 % remote

Ihre Benefits

• Gehaltsrahmen bis 100.000 Euro
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten
• 37,5-Stunden-Woche
• Umfangreiche Einarbeitung
• Mitarbeiterrestaurant
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterrabatte

Ihre Aufgaben

• Permanente Beobachtung von Entwicklungen und Trends im Bereich Compensation
• Vorbereitung und Präsentation von Handlungsempfehlungen für Projektgruppen und das Management
• Durchführung regelmäßiger Vergütungsanalysen zur Sicherstellung einer gerechten und wettbewerbsfähigen Entlohnung
• Ansprechpartner für alle Compensation-Themen im Unternehmen
• Effiziente Zusammenarbeit mit dem Personalwesen und externen Dienstleistern

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vergütungsmanagement
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Denkweise
• Fingerspitzengefühl im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern

Das klingt nach Ihrem Traumjob?