Das Bewerbungsanschreiben ist in der Regel das erste Dokument Ihrer Bewerbung, was sich der Recruiter bzw. der Ansprechpartner, den Sie für Ihre Bewerbung anschreiben, durchliest. Das heißt, wenn Ihnen hier bereits in der Gestaltung oder im Fließtext grobe Schnitzer unterlaufen oder Sie es nicht schaffen, den Leser mit dem Anschreiben neugierig zu machen, kann es passieren, dass er sich Ihre weiteren Unterlagen gar nicht erst anschaut. Nicht selten landen Bewerbungsunterlagen nach einen nicht gut gelungenen Anschreiben direkt auf dem „Vielleicht“-Stapel, wenn nicht sogar auf dem „Nein“-Stapel.

Grundsätzlich sollten Sie daher für einen strukturierten, DIN-Norm-gerechten Aufbau sowie für fehlerfreies Deutsch in Ihren Bewerbungsanschreiben sorgen. Schreiben Sie nicht mehr als eine DIN-A4-Seite, kommen Sie zügig auf den Punkt und vermeiden Sie belanglose Floskeln („hiermit bewerbe ich mich auf Ihre interessante Stellenausschreibung XY, … ich bin teamfähig und kommunikativ …“).

Versuchen Sie über das gesamte Anschreiben hinweg unnötige Ich-Wiederholungen zu vermeiden und achten Sie auf knappe, prägnante Sätze. Lange verschachtelte Sätze erschweren das Lesen durch den Personaler.

Recruiter-Tipp Nr. 1: Lassen Sie Ihr Bewerbungsanschreiben von mindestens einer Person Korrektur lesen. Vertrauen Sie nicht ausschließlich auf die Word-Rechtsschreibprüfung!

Bitte beachten Sie, dass Sie hier gemachte Formulierungsvorschläge nicht 1:1 übernehmen. Auch Personaler kennen Bewerbungsratgeber! Betrachten Sie unsere Beispielsätze nur als Inspirationen für Ihr eigenes, individuelles Anschreiben.

Der erste Satz sollte spannend und interessant genug sein um zum Weiterlesen zu verführen. Hier können Sie Ihrer Kreativität freien Lauf lassen. Warum Sie das Unternehmen/die Stelle fasziniert, eine Aussage über Ihre Person, Ihre Motivation, oder Ihre Fähigkeiten. 

Vermeiden Sie floskelartige Einstiegssätze wie:

• ,,hiermit bewerbe ich mich.." 
• ,,anbei erhalten Sie meine Bewerbungsunterlagen..."
• ,,bezugnehmend auf die Stellenausschreibung in .. vom .."

Der perfekte Einleitungssatz ergibt sich aus der Bezugnahme auf Ihr vorangegangenes Telefonat mit dem Ansprechpartner der Stelle. Dies ist ein sehr guter Türöffner, wenn Sie gleich am Anfang eine persönliche Assoziation bei ihm hervorrufen können.  Er ist dann aufmerksamer für den weiteren Text.

Stellen Sie einen Bezug zwischen Ihnen und dem Unternehmen her und beschreiben Sie, worin Ihre Motivation liegt, sich bei diesem und keinem anderen Unternehmen zu bewerben. 

Beispiele für den gelungenen Einstieg:

Im Schlussteil haben Sie Platz wichtige Zusatzinformationen (Kündigungsfrist bzw. nächstmöglicher Eintrittstermin, ggf. Gehaltswunsch) zu platzieren und selbstbewusst eine persönliche Vorstellung anzubieten. 

Ein gern gemachter Fehler in der Schlussformulierung ist den Konjunktiv zu verwenden. Der Konjunktiv schwächt den Satz ab!

Solche Formulierungen lieber nicht verwenden:

• ,,ich würde mich freuen, von Ihnen zu hören."
• ,,ich wäre Ihnen sehr dankbar.."

Formulierungsbeispiele für den letzten Satz im Bewerbungsanschreiben:

• ,,Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich."
• ,,Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf ein persönliches Gespräch!"
• ,,Für ein Bewerbungsgespräch ebenso wie zu einem Probearbeiten komme ich gerne zu Ihnen und freue mich über eine Einladung."
• ,,Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf ein persönliches Gespräch!"

Recruiter-Tipp Nr. 4: Im Bewerbungsanschreiben geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen nur an, wenn in der Stellenanzeige oder im Online-Bewerbungsformular danach verlangt wurde. In diesem Fall geben Sie lieber eine Spanne als eine konkrete Zahl an. So lassen Sie Verhandlungsspielraum und vermeiden, dass Sie möglicherweise aufgrund der konkreten Gehaltsvorstellung gleich ausgemustert werden, weil diese von Ihrem potentiellen Arbeitgeber nicht erfüllt werden kann. Ansonsten ist das Gehalt erst ein Thema für das Vorstellungsgespräch.

Formulierungsbeispiele für Gehaltsvorstellungen:

• ,,Meine Gehaltsvorstellungen  liegen zwischen xx und xx Tsd.  Euro Brutto im Jahr."
• ,,Aufgrund meiner Qualifikationen und Erfahrungen rechne ich mit einem Bruttojahresgehalt zwischen   xx.xxx und xx.xxx Euro."