Bert Ramaekers, Einkäufer

„Bei der Vermittlung wird auf die wesentlichen Kriterien – Ausbildung, Erfahrung und Persönlichkeit – geachtet, wodurch es den Personalberatern gelingt, schnell den richtigen Job für den Bewerber zu finden.“

Bernadette Roth, Online Marketing Manager

„Ich versendete die Bewerbung mit wenig Hoffnung auf Erfolg und wurde jedoch reichlich belohnt, da ich diese Stelle glücklicherweise bekam. Nach dieser tollen Erfahrung habe ich keine Zweifel mehr gegenüber Personaldienstleistern.“

Dieter Machlet, Bereichsleiter IT

„Mit Amadeus FiRe habe ich mein Karriereziel erreicht: Bereichsleitung IT!“

Gabi Wittich, Finanzbuchhalterin in Teilzeit

„Einen Vorteil sehe ich in den vielen guten und persönlichen Kontakten, die die Personalberater zu verschiedenen Unternehmen haben. Dadurch wissen sie sehr genau, welche Stelle zu dem jeweiligen Bewerber passt. Dieses Expertenwissen kam auch mir zugute.“

Annett Sonntag, Finanzbuchhalterin in Vollzeit

„Für mich war es ein großer Vorteil, dass mein Ansprechpartner von Amadeus FiRe den Kontakt zu meinem heutigen Arbeitgeber hergestellt und mich als geeignete Kandidatin empfohlen hat.“

Ferhan Gezer, Mitarbeiter Vertriebsinnendienst

„Ich würde mich jederzeit bei Bedarf wieder von Amadeus FiRe vermitteln lassen, weil die Betreuung dort besonders gut ist und der Personaldienstleister die richtigen Kontakte zu Unternehmen besitzt.“

Simon Datzert, IT-Spezialist

„Besonders hervorheben möchte ich das vielfältige Bewerbercoaching, welches meinen Bewerbungsprozess beschleunigte und mir Sicherheit im Vorstellungsgespräch gab.“