Dabei beobachte ich den Markt, uns selbst sowie unseren Wettbewerb und erkenne bei Amadeus FiRe den Willen und Fortschritt, sich in wichtigen Bereichen anzupassen. Sollten Veränderungen notwendig sein, werden diese umgesetzt. Das ist mir sehr wichtig. Darüber hinaus möchte ich an dieser Stelle auch meine tollen Kollegen erwähnen, die mich herzlich aufgenommen haben, sodass ich mich schnell in das Team integrieren konnte.
Erste Führungsverantwortung erhielt ich zwei Jahre nach meinem Einstieg. In dieser Zeit war ich als Teamleiterin für die Divisionen Office und IT-Services tätig. Den dritten Karriereschritt innerhalb von drei Jahren verwirklichte ich, als ich die Standortleitung der Mainzer Niederlassung übernahm.
„Jeder Personalberater bei Amadeus FiRe hat die Chance, einen erfolgreichen Weg einzuschlagen.“
„Mich fasziniert, dass am Ende einer erfolgreichen Vermittlung – sei es durch unsere spezialisierte Zeitarbeit oder Personalvermittlung – tagtäglich qualifizierte Bewerber und Kundenunternehmen zusammenfinden, die sich ohne unser Engagement nicht getroffen hätten.“