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Ihre internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten bei Amadeus FiRe

Führungspositionen im Vertrieb

Übernehmen Sie als Teamleiter (m/w/d), Bereichsleiter (m/w/d) oder Niederlassungsleiter (m/w/d) Führungsverantwortung für unsere Vertriebsteams und profitieren Sie zudem von attraktiven Benefits.

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Personalberater/ Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Steigen Sie bei uns intern im Vertrieb ein! Egal ob Young Professional oder erfahrener Experte – als Personalberater bieten wir Ihnen ein attraktives Fixgehalt, einen Premium-Dienstwagen, ein umfassendes Schulungskonzept sowie unlimitierte Karrieremöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.

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Recruiter (m/w/d)

Schreiben Sie an persönlichen Karrieregeschichten mit und verhelfen Sie Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich zu ihrem Traumjob. Als Recruiter erwartet Sie ein Arbeitstag voller Abwechslung.

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Praktikant (m/w/d) Recruitment & Vertrieb

Schnuppern Sie Praxisluft! Als Praktikant erhalten Sie einen Einblick in das Tagesgeschäft eines spezialisierten Personaldienstleisters und unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen aus dem Recruitment und Vertrieb.

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Verwaltungspositionen in unserer Konzernzentrale

Bereichern Sie mit Ihrem Know-how unsere unterschiedlichen Verwaltungs-/ Fachabteilungen. Es erwarten Sie ein interessantes Arbeitsumfeld, spannende Tätigkeiten und zahlreiche Benefits.

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Auszubildender (m/w/d)

Wir bilden aus! Legen Sie den Grundstein für eine qualifizierte Karriere und erlernen Sie Ihre ersten fachlichen Kenntnisse bei uns in den Bereichen Büromanagement, Personaldienstleistung oder Fachinformatik.

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Bildnachweise:
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©tmertens /Amadeus FiRe AG
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Sie haben Fragen zu Ihren Karrieremöglichkeiten bei Amadeus FiRe?

Zögern Sie nicht, sondern kontaktieren Sie mich direkt unter 069 96876-360 oder senden mir vorab Ihre Bewerbung!

Charles Maccarone
HR Manager
       

5 gute Gründe für Sie, bei Amadeus FiRe einzusteigen

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Arbeiten beim Marktführer
Die Amadeus FiRe AG ist einer der führenden Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich in Deutschland. Seit über 30 Jahren bringen wir Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Accounting, Office, Banking und IT-Services mit Unternehmen im Rahmen der spezialisierten Zeitarbeit, Personalvermittlung und des Interim Managements zusammen. Mit unseren Tochtergesellschaften im Segment Fort- und Weiterbildung bieten wir ein einzigartiges Dienstleistungsportfolio aus Recruitment und Training.
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Vielfältige und transparente Karrieremöglichkeiten
Wir investieren in unsere Mitarbeiter, fördern unseren Führungsnachwuchs und entwickeln individuelle Karrierepläne, um gemeinsamen erfolgreich zu sein. Abhängig von Ihrer erbrachten Leistung erhalten Sie bei Amadeus FiRe unterschiedliche Karrieremöglichkeiten in der Fach- und Führungslaufbahn. Darüber hinaus profitieren Sie von unserem umfassenden Schulungskonzept und können sich kontinuierlich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
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Auf Wachstumskurs
Wir sind bundesweit sehr gut im Markt positioniert und wollen weiter wachsen. Aktuell sind wir in Deutschland an über 20 Standorten vertreten. Diese Expansion braucht Raum und so hat ein Großteil unserer Niederlassungen neue Räumlichkeiten bezogen. Moderne Arbeitsplätze, geräumige Schulungszentren und einladende Interviewräume komplettieren den Auftritt von Amadeus FiRe als attraktiven Personaldienstleister und Karrierepartner für Mitarbeiter, Bewerber und Kunden.
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Work-Life-Balance
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen und so achten wir auf eine Balance zwischen Karriere und Privatleben. Gefördert wird dies durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr. Darüber hinaus legen wir Wert auf Teamzusammenhalt und ein angenehmes Betriebsklima.
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Unser Engagement
Als Personaldienstleister sehen wir eine gute Bildung als äußerst wichtige Voraussetzung für die berufliche Zukunft von jungen Menschen. Gerne unterstützen wir daher seit 2016 die Deutsche Kinder- und Jugendstiftung. Das Ziel der gemeinnützigen Stiftung ist es, dass alle Kinder und Jugendliche in Deutschland optimal aufwachsen und gute Bildungschancen erhalten.


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Oder bewerben Sie sich direkt über Ihr Xing oder LinkedIn Profil oder
per E-Mail an karriere.intern@amadeus-fire.de

Häufig gestellte Fragen

Welche Unterlagen benötige ich für meine Bewerbung?

Uns reicht Ihr Lebenslauf. Hierzu können Sie ganz einfach und bequem Ihre Lebenslaufdaten aus XING oder LinkedIn automatisch in unser Bewerbungsformular übertragen. Zeugnisse können dort ebenfalls angehängt werden. Zudem fragen wir in dem Formular Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung ab. Ein Bewerbungsanschreiben benötigen wir nicht.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nachdem Sie online Ihre Unterlagen eingereicht haben, erhalten Sie umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im nächsten Schritt prüfen wir Ihre Unterlagen auf fachliche Qualifikationen und praktische Erfahrungen. Bei positivem Feedback erfolgt zeitnah die Einladung zu einem telefonischen Interview oder einem persönlichen Gespräch mit Ihrer zukünftigen Führungskraft in der Niederlassung vor Ort. Bei einem anschließenden Schnuppertag erfahren Sie, wie ein Arbeitstag bei uns abläuft und können anhand dessen beurteilen, ob Sie zu uns passen und wir zu Ihnen. Stimmt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir Sie zum Vertragsangebot in die Niederlassung ein.

An wen kann ich mich wenden, wenn ich Fragen zu meiner Bewerbung habe?

Gerne steht Ihnen unser internes Recruiting Team bei Rückfragen telefonisch unter der 069/96876-360 zur Verfügung.

Wo kann ich für Amadeus FiRe arbeiten?

Wir sind bundesweit an 21 Standorten vertreten. Unsere Niederlassungen befinden sich in Aachen, Berlin, Bielefeld, Bonn, Bremen, Darmstadt, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Mainz, Mannheim, Münster, München, Nürnberg und Stuttgart.

Werde ich befristet eingestellt?

Gerne möchten wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten und gemeinsam erfolgreich sein. Daher sind unsere Arbeitsverträge für interne Stellenangebote unbefristet.

Welche Benefits erhalte ich als Mitarbeiter von Amadeus FiRe?

Als Mitarbeiter bei Amadeus FiRe erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen sowie regelmäßige Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Regelmäßig stattfindende Mitarbeiter-Events, ein Zuschuss zu Ihrer Fitness First Mitgliedschaft sowie persönliche Einkaufsvorteile über die Plattform Corporate Benefits runden das Paket ab. Unseren Vertriebsmitarbeitern stehen darüber hinaus noch ein werbefreier Firmenwagen sowie ein Firmenhandy ab dem ersten Arbeitstag zur Verfügung.

Was passiert mit meinen Daten?

Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Genauere Informationen können Sie unserer Datenschutzrichtlinie unter folgendem Link entnehmen: https://www.amadeus-fire.de/datenschutz/.

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