Interview mit Ralf David, Geschäftsführer der Tri d’Aix GmbH

Die Zusammenarbeit mit Amadeus FiRe entsteht durch konkrete Vakanzen. Auch vor uns macht der Fachkräftemangel keinen Halt und wir suchen nach motivierten und engagierten Bewerbern, die mit unserem Unternehmen wachsen wollen. Stellenanzeigen bringen da aktuell nur noch mäßigen Erfolg. Die Personalsuche gestaltet sich immer schwieriger und unter vielen Bewerbungen finden sich leider nur noch wenige qualifizierte Kandidaten. Die konstruktive Zusammenarbeit mit Amadeus FiRe verbessert unsere Situation sowohl durch passende Kandidatenvorschläge als auch die schnelle Reaktionszeit und erleichtert und beschleunigt unsere Arbeit somit enorm.

Amadeus FiRe ist ein starker lokaler Anbieter im Raum Aachen. Wir haben bereits seit langem Kontakt und das nicht nur bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter für unser Unternehmen. Amadeus FiRe überzeugt uns ebenso bei Fachvorträgen und in der Kooperation mit der Steuer-Fachschule Dr. Endriss. Vor einigen Jahren sind wir über die regelmäßigen Newsletter und Kandidatenvorschauen auf einen Kandidatenvorschlag gestoßen, welcher auf eine aktuelle Vakanz sehr gut gepasst hat. Seit dem arbeiten wir bei der Personalsuche eng mit Amadeus FiRe zusammen und sprechen die Geschäftsleitung der Aachener Niederlassung direkt an.

Für jede unserer Vakanzen erstellen wir ein Kandidatenprofil bzw. eine Stellenbeschreibung mit den spezifischen Besetzungskriterien. Mit diesem Profil gehen wir direkt auf die Personalberater von Amadeus FiRe zu und besprechen die Ausschreibung detailliert. In der Regel erhalten wir dann bereits nach wenigen Tagen zwei bis drei Profilvorschläge vielversprechender Kandidaten, mit denen wir in das Auswahlverfahren starten können. Gerade als kleineres Familienunternehmen ist uns neben der fachlichen Qualifikation auch die menschliche Seite besonders wichtig. Wir wollen als Team agieren und gemeinsam etwas schaffen. Mögliche neue Mitarbeiter müssen in unser Gefüge passen und auch durch ihr Wesen bestechen. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist uns besonders wichtig. Auch in dieser Hinsicht haben die Personalberater von Amadeus FiRe viel Erfahrung und beachten unsere Bedürfnisse und Vorgaben genau.

In der fernen Vergangenheit haben wir eher sporadisch mit Amadeus FiRe zusammengearbeitet. Durch den stetigen Erfolg mit den vorgeschlagenen Kandidaten und der langfristig guten Zusammenarbeit sind wir mittlerweile beständige Partner geworden. Im letzten Jahr sind wir dazu übergegangen, jede freie Stelle auch an Amadeus FiRe zu kommunizieren und konnten gerade in der Sachbearbeiterebene passgenaue Besetzungen erreichen. Wir schätzen hier vor allem die Flexibilität und Kompetenz über die Abteilungen und Fachbereiche hinweg, die für uns von großem Vorteil ist. So konnten wir in den letzten Jahren mit Amadeus FiRe Stellen in der Finanzbuchhaltung, im Marketing und dem Vertriebsinnendienst erfolgreich besetzen.