Wir besetzen Fach- und Führungspositionen bei Banken, Finanzdienstleistern und Versicherungen

Zunehmende Komplexität der Regulatorik im Finanzsektor, Kosteneinsparungen, Umstrukturierungen oder Auslagerungen – Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche stehen häufig unter Druck. Bei der Personalsuche treffen diese Unternehmen ebenfalls auf große Herausforderungen, denn sie spüren schon seit Jahren den Fachkräftemangel.

Um den Anforderungen im Finanzdienstleistungsbereich gerecht zu werden, müssen ausreichend Fach-und Führungskräfte mit Spezialwissen und Berufserfahrung in Unternehmen vorhanden sein. Dennoch gibt es immer wieder Engpässe oder schier unüberwindbare Hürden, die das Tagesgeschäft lähmen:  Einerseits temporäre Auftragsspitzen oder Sonderprojekte, andererseits personelle Veränderungen wie Kündigungen von Mitarbietern, Krankheitsfälle, Urlaubs- oder Elternzeit und vieles mehr.

Wir stehen dafür bereit, mit Ihnen gemeinsam diese Herausforderungen zu meistern: Mit schnell verfügbaren Fach- und Führungskräften, die genau Ihren Anforderungen entsprechen. Wir bieten Ihnen die Flexibilität, die Sie sich für Ihr Unternehmen wünschen. Lassen Sie sich daher von uns beraten und eine auf Sie zugeschnittene Lösung präsentieren. Mit unserer Konzernzentrale in der Finanzmetropole haben wir uns schon seit Jahren strategisch positioniert und konnten dadurch ein starkes Netzwerk zu relevanten Kandidaten mit Banking-Expertise aufbauen.

Wir sind seit 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften spezialisiert und erfüllen tagtäglich eine Mission:

Wir bringen unsere Kundenunternehmen mit qualifizierten Bewerbern zusammen!
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Haupteinsatzgebiete unserer Fach- und Führungskräfte im Finanzdienstleistungsbereich

Wir pflegen für Sie seit Jahren ein Netzwerk zu qualifizierten Mitarbeitern mit Banking-Expertise, die auch die höchsten Anforderungen erfüllen – vom Banksachbearbeiter bis hin zum Wertpapierspezialisten.

Unsere Kandidaten sind ausgebildete Bank- oder Versicherungskaufleute, die in der Regel langjährige Erfahrungen in diesem Umfeld vorweisen. Dazu haben viele Bewerber ihre fachliche Qualifikation durch entsprechende Weiterbildungen ergänzt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert. Zudem sind sie belastbar und arbeiten strukturiert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.


Die Kandidaten vermitteln wir ausschließlich an nationale und internationale Kreditinstitute, Vermögensverwaltungen, Finanzdienstleister, Depotbanken, Kapitalanlagegesellschaften, Spezialkreditinstitute und Versicherungen.

  • Privat- und Firmenkundenberatung
  • Private Banking / Private Wealth Management
  • Relationship Management
  • Key Account Management
  • Client Service / Kundenbetreuung
  • Baufinanzierungsberatung
  • Kreditsachbearbeitung/-analyse
  • Fondsmanagement
  • Portfoliomanagement
  • Fondsbuchhaltung
  • Wertpapiergeschäft (Front-, Middle- und Backoffice)
  • Zahlungsverkehr (In-/Ausland)
  • Auslandsgeschäft (Dokumentengeschäft, Außenhandelsfinanzierung, Zins- und Währungsmanagement)
  • Treasury
  • Cash-Management
  • Compliance
  • Revision
  • Meldewesen
  • Bankorganisation
  • Interim- und Projektmanagement
  • Versicherungssachbearbeitung
  • Versicherungsvertrieb
„Die Spezialisierung von Amadeus FiRe auf Personal aus dem kaufmännischen und IT-Bereich, speziell der Fokus auf Banken, ist ein großer Vorteil für uns.“
Volker Bellmann, Geschäftsführer der North Channel Bank
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