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Aktuelles zur Videoüberwachung und zum Verwertungsverbot

12. November 2018, Daniel Hartmann - Arbeitsrecht

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 23.08.2018 (2 AZR 133/18) über die Frage eines grundsätzlichen gerichtlichen Verwertungsverbotes bei einer rechtmäßigen offenen Videoüberwachung durch bloßen Zeitablauf entschieden. 

Unser Fachautor Daniel Hartmann hat den Sachverhalt sowie die Entscheidung des BAG für Sie in folgendem Beitrag zusammengefasst und erläutert abschließend, welche Auswirkungen das Urteil auf die unternehmerische Praxis hat. 

Aktuelles zur Videoüberwachung und zum Verwertungsverbot


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