Praxisrelevante Tipps für Führungskräfte, Entscheider und Spezialisten



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Scheinselbständigkeit kann teuer werden – auch für den freien Mitarbeiter

31. Januar 2020, Arbeitsrecht

Eine Arbeitgeberin klagte gegen einen früheren Beschäftigten auf Lohnrückzahlung, nachdem dieser vermeintlich als freier Mitarbeiter, tatsächlich jedoch als Arbeitnehmer, zwischen 2001 und 2009 IT-Leistungen für das Unternehmen erbracht hatte. Da dem Beklagten als Arbeitnehmer deutlich weniger Lohn zugestanden habe, forderte die Klägerin über 100.000 Euro zurück. In den ersten beiden Instanzen blieb die Arbeitgeberin erfolglos – das BAG gab ihr nun recht. Wie es zu diesem Urteil kam, haben unsere Fachautoren von CMS, Dr. Alexander Bissels und Kira Falter, in folgenden Beitrag für Sie zusammengefasst. 

Scheinselbständigkeit kann teuer werden – auch für den freien Mitarbeiter


Vergütung von Reisezeiten – Bestehende Handlungsspielräume nutzen

14. Juni 2019, Arbeitsrecht

Mit einem Urteil hat das BAG entschieden, dass erforderliche Reisezeiten bei vorübergehenden Auslandsentsendungen wie Arbeit zu vergüten sind. Die Entscheidung des BAG bezieht sich dabei insbesondere nicht auf das Arbeitszeitgesetz. Für die Praxis wichtig bleiben die nach BAG zulässigen abweichenden Regelungen durch Arbeits- oder Tarifvertrag. Unsere Fachautoren Dr. Tobias Polloczek und Dr. Boris Alles haben den Fall für Sie zusammengefasst.

Vergütung von Reisezeiten – Bestehende Handlungsspielräume nutzen


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