Praxisrelevante Tipps für Führungskräfte, Entscheider und Spezialisten



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(Psychische) Belastung am Arbeitsplatz: Handlungspflichten des Arbeitgebers

25. Januar 2019, Lennard Lürwer - Arbeitsrecht

Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) verpflichtet Arbeitgeber auf Basis einer Beurteilung der Arbeitsbedingungen zu ermitteln, welche Maßnahmen erforderlich sind, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten (§ 5 Abs. 1 ArbSchG). Die Mitarbeiterzahl ist hierbei irrelevant. Erfasst sind auch Kleinstbetriebe.

Was Arbeitgeber zu beachten haben und wie eine ordnungsgemäße Gefährdungsbeurteilung durchgeführt werden kann, hat unser Fachautor Lennard Lürwer für Sie zusammengefasst. 

(Psychische) Belastung am Arbeitsplatz: Handlungspflichten des Arbeitgebers


Bundesliga Schiedsrichter sind keine Arbeitnehmer des DFB

20. April 2018, Daniel Hennig - Arbeitsrecht

In seiner Entscheidung vom 15. März 2018 hat sich das LAG Hessen mit der Frage beschäftigt, ob Bundesliga Schiedsrichter Arbeitnehmer des DFB sind und dies verneint. Anlass für diese Entscheidung war die Klage eines Schiedsrichters, dessen Vertrag ohne Angabe von Gründen nicht verlängert wurde.

Unsere Fachautoren Daniel Hennig und Lennard Lürwer haben den kompletten Fall in einem Beitrag für Sie zusammengefasst. 

Bundesliga Schiedsrichter sind keine Arbeitnehmer des DFB


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