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BAG fragt EuGH: Müssen auch langzeiterkrankte Arbeitnehmer über ihren Urlaubsanspruch informiert werden?

13. August 2020, Arbeitsrecht

Urlaub verfällt bei Langzeiterkrankten grds. 15 Monate nach Ablauf des jeweiligen Urlaubsjahrs ohne Hinzutun des Arbeitgebers. Dies könnte sich bald ändern. Unsere Fachautoren von CMS, Dr. Michael Rein und Valerie Pia Grothe, haben die aktuelle Rechtsprechung zum Urlaubsrecht in folgendem Beitrag für Sie zusammengefasst. 

BAG fragt EuGH: Müssen auch langzeiterkrankte Arbeitnehmer über ihren Urlaubsanspruch informiert werden?


EuGH entscheidet die Frage des automatischen Verfalls von Urlaubsansprüchen mit Ablauf des Kalenderjahres

13. Dezember 2018, Arbeitsrecht

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat mit zwei Urteilen vom 06.11.2018 (C-619/16 und C-684/16) die Frage des automatischen Verfalls von Urlaubsansprüchen mit Ablauf des Kalenderjahres entschieden. Die beiden Entscheidungen lassen die deutsche Arbeitsrechtswelt - mal wieder - aufhorchen und werden in der betrieblichen Praxis zu einem Umdenken führen.

Welche Auswirkungen die beiden Urteile auf die unternehmerische Praxis haben, erläutert Ihnen unser Fachautor Daniel Hartmann in folgendem Beitrag.  

EuGH entscheidet die Frage des automatischen Verfalls von Urlaubsansprüchen mit Ablauf des Kalenderjahres


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