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Gesetzentwurf zur Dynamisierung der Verdienstgrenzen der geringfügigen Beschäftigung

17. Dezember 2018, Dr. Boris Alles - Arbeitsrecht

Die bisher starr und unflexibel ausgestalteten Verdienstgrenzen bei geringfügiger Beschäftigung und Beschäftigung in Gleitzone sollen zum 1. Januar 2019 abgeschafft und durch Grenzen ersetzt werden, die an die Mindestlohnentwicklung gekoppelt sind.

Welche wichtigen Übergangsregeln Unternehmen dabei in Bezug auf die Versicherungspflicht beachten und was Arbeitgeber bei Arbeitsverträgen rechtzeitig prüfen sollten, haben unsere Fachautoren Dr. Boris Alles und Luisa Wangler für Sie in folgendem Beitrag zusammengefasst. 

Gesetzentwurf zur Dynamisierung der Verdienstgrenzen der geringfügigen Beschäftigung


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