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Entgelttransparenzgesetz: Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern

19. April 2017, Dr. Alexander Bissels - Arbeitsrecht

Zu Beginn des Jahres hat das Bundeskabinett das Entgelttransparenzgesetz (EntgTransG) beschlossen, welches noch vor der Sommerpause in Kraft treten soll. Ziel des Gesetzes ist es, mehr Lohngerechtigkeit zu schaffen, indem die unmittelbare und mittelbare Entgeltdiskriminierung wegen des Geschlechts beseitigt wird.

Welche konkreten Regelungen das EntgTransG vorsieht und was Unternehmen in diesem Zusammenhang in der Praxis beachten sollten, haben unsere Fachautoren aus dem Arbeitsrecht, Dr. Alexander Bissels und Martina Hidalgo, in einem Beitrag zusammengefasst.

Entgelttransparenzgesetz: Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern


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