Praxisrelevante Tipps für Führungskräfte, Entscheider und Spezialisten



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Vergütung von Reisezeiten – Bestehende Handlungsspielräume nutzen

14. Juni 2019, Arbeitsrecht

Mit einem Urteil hat das BAG entschieden, dass erforderliche Reisezeiten bei vorübergehenden Auslandsentsendungen wie Arbeit zu vergüten sind. Die Entscheidung des BAG bezieht sich dabei insbesondere nicht auf das Arbeitszeitgesetz. Für die Praxis wichtig bleiben die nach BAG zulässigen abweichenden Regelungen durch Arbeits- oder Tarifvertrag. Unsere Fachautoren Dr. Tobias Polloczek und Dr. Boris Alles haben den Fall für Sie zusammengefasst.

Vergütung von Reisezeiten – Bestehende Handlungsspielräume nutzen


Home-Office: Möglichkeiten und Grenzen der Zuweisung von Heimarbeitsplätzen

10. Mai 2019, Arbeitsrecht

Mit zunehmender Digitalisierung der Arbeit und Vernetzung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern haben Heimarbeitsplätze wieder an Konjunktur gewonnen. Die Beschäftigung im Home-Office birgt aber auch Gefahren, da sie das Potential in sich trägt, die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit zu verwischen. Immer wieder sind die Gerichte daher mit Rechtsfragen befasst, die sich um den Themenkreis „Home-Office“ und „Arbeit 4.0“ drehen.

Von besonderem Interesse ist die Frage danach, inwiefern der Arbeitgeber eine Tätigkeit im Home-Office auch gegen den Willen des Arbeitnehmers anordnen darf. Hiermit hatte sich das LAG Berlin-Brandenburg auseinanderzusetzen. Unsere Fachautoren Dr. Isabel Meyer-Michaelis und Sebastian Denke haben den Fall für Sie zusammengefasst.

Home-Office: Möglichkeiten und Grenzen der Zuweisung von Heimarbeitsplätzen


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