Praxisrelevante Tipps für Führungskräfte, Entscheider und Spezialisten

Januar (1)

• 04.01.2021  Die Tücken des betrieblichen Eingliederungsmanagements

Dezember (1)

• 04.12.2020  Catch-all = Lose-all – eine (neue) Gefahr für Geschäftsgeheimnisse

November (2)

• 13.11.2020  Arbeitsschutzregeln des BMAS zur Reduzierung von Infektionsrisiken
• 03.11.2020  Auskunftsanspruch für Arbeitgeber im Kündigungsschutzprozess

September (2)

• 22.09.2020  Urlaub im Risikogebiet – wer zahlt die Quarantäne?
• 04.09.2020  BAG zu Entgeltlisten nach EntgTranspG: Einsichts- und Auswertungsrechte von Betriebsräten begrenzt

August (1)

• 13.08.2020  BAG fragt EuGH: Müssen auch langzeiterkrankte Arbeitnehmer über ihren Urlaubsanspruch informiert werden?

Juli (1)

• 16.07.2020  Möglicher Handlungsbedarf beim Kurzarbeitergeld: Wechsel von Betrieb zu Betriebsabteilung bis 31. Juli 2020 möglich!

Juni (4)

• 25.06.2020  Infektionsschutz im Betrieb: Mitbestimmung des Betriebsrats beachten
• 24.06.2020  Deutscher Bundestag beschließt Arbeit-von-morgen-Gesetz
• 08.06.2020  Lockerungen des Arbeitszeitgesetzes während der Corona-Pandemie
• 05.06.2020  Kurzarbeit und Urlaub – auch außerhalb der Corona-Pandemie

Mai (3)

• 22.05.2020  Geplante Erhöhung des Kurzarbeitergeldes – Bitte prüfen Sie Ihre Aufstockungsregelungen
• 18.05.2020  Home-Office und nun?
• 11.05.2020  Betriebsratsbeteiligung in Zeiten von Corona – Update

April (4)

• 30.04.2020  Online Krankschreibung ohne Untersuchung: Beweiskraft der AU-Bescheinigung beeinträchtigt
• 28.04.2020  Das Kurzarbeitergeld – nicht nur in Zeiten von Corona von Interesse
• 07.04.2020  Rechtsverordnung zum erleichterten Bezug von Kurzarbeitergeld in Kraft getreten
• 06.04.2020  Coronavirus: Erleichterungen beim Kurzarbeitergeld

März (2)

• 27.03.2020  Entgeltfortzahlung: Einheitlicher Verhinderungsfall bei unmittelbar aufeinanderfolgenden Erkrankungen
• 06.03.2020  Auszahlung von Überstunden trotz monatelanger Freistellung?

Februar (1)

• 14.02.2020  Crowdworker: Kein Arbeitsverhältnis mit Plattformbetreiber

Januar (3)

• 31.01.2020  Scheinselbständigkeit kann teuer werden – auch für den freien Mitarbeiter
• 09.01.2020  BAG Rechtsprechungsänderung: Keine sachgrundlose Befristung bei acht Jahre zurückliegender Vorbeschäftigung
• 03.01.2020  Der Aufhebungsvertrag – Checkliste für Arbeitgeber

November (3)

• 28.11.2019  AU-Bescheinigung ade?
• 25.11.2019  Arbeitsvertrag: Ausschlussfristen sind wichtig
• 07.11.2019  Qualifizierung von Mitarbeitern – neue Herausforderungen arbeitsrechtlicher Restrukturierung

Oktober (1)

• 04.10.2019  Kein automatischer Verfall von Urlaubsansprüchen – Tipps für Arbeitgeber

September (1)

• 13.09.2019  Überlassungshöchstdauer: Tarifverträge der Einsatzbranche

August (3)

• 30.08.2019  Berufsrisiko: Nicht vom rechten Weg abkommen
• 09.08.2019  Mehrarbeitszuschläge bei Teilzeitarbeit schon ab der ersten Überstunde
• 08.08.2019  Berufsrisiko: Besuch vom Amt für Arbeitsschutz

Juli (3)

• 26.07.2019  Recht auf Arbeit im Homeoffice: Bald gesetzlich geregelt?
• 05.07.2019  Arbeit auf Abruf: Minimale gesetzliche Änderungen, maximale Auswirkungen auf geringfügig Beschäftigte
• 04.07.2019  Betriebsrat: Selbst verantwortlich für den Datenschutz?

Juni (2)

• 14.06.2019  Vergütung von Reisezeiten – Bestehende Handlungsspielräume nutzen
• 13.06.2019  Brennpunkt Digitalisierung und Mitbestimmung: Nach Facebook und Google Maps diesmal Twitter

Mai (4)

• 31.05.2019  Und täglich grüßt das Murmeltier: Ausschlussfrist und Mindestlohngesetz
• 27.05.2019  Die Stechuhr für alle: Neues System zur Arbeitszeiterfassung
• 10.05.2019  Home-Office: Möglichkeiten und Grenzen der Zuweisung von Heimarbeitsplätzen
• 09.05.2019  Contra "Däubler-Kampagne": equal pay-Regelungen sind wirksam!

April (3)

• 26.04.2019  BAG Rechtsprechungsänderung: Keine sachgrundlose Befristung bei acht Jahre zurückliegender Vorbeschäftigung
• 05.04.2019  Kein Anspruch auf gesetzliche Verzugspauschale bei verspäteter Entgeltzahlung
• 04.04.2019  Vorsicht, Falle! Keine Auslandsdienstreise ohne A1-Bescheinigung

März (4)

• 26.03.2019  Datentransfer in das Vereinigte Königsreich im Falle eines ungeordneten Brexit
• 15.03.2019  Altersgrenze - Hinausschieben des Beendigungszeitpunktes
• 14.03.2019  AGG: Begleitschreiben, Beschwerdestelle und Schulungen
• 04.03.2019  Vorsicht bei „Mini-Jobs"

Februar (2)

• 28.02.2019  Harter Brexit: Dreimonatige Übergangszeit für die Beantragung der Aufenthaltserlaubnis für britische Staatsangehörige
• 08.02.2019  Zuständigkeitsregeln bei Schwerbehindertenvertretungen beachten!

Januar (5)

• 28.01.2019  Bilanz zur Frauenquote in Führungspositionen
• 25.01.2019  (Psychische) Belastung am Arbeitsplatz: Handlungspflichten des Arbeitgebers
• 21.01.2019  BAG zur dreimonatigen Verjährung bei Verstößen gegen das Wettbewerbsverbot
• 18.01.2019  Mitbestimmung: SE-Gründung durch Umwandlung einer Aktiengesellschaft
• 04.01.2019  Berufsrisiko: Leider geheim!

Dezember (4)

• 17.12.2018  Gesetzentwurf zur Dynamisierung der Verdienstgrenzen der geringfügigen Beschäftigung
• 13.12.2018  EuGH entscheidet die Frage des automatischen Verfalls von Urlaubsansprüchen mit Ablauf des Kalenderjahres
• 12.12.2018  Know-how-Schutz: Aktuelles BGH-Urteil und was nach der Geheimnisschutz-Reform zusätzlich erforderlich ist
• 03.12.2018  Keine Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei elektronischem Namensabgleich

November (2)

• 12.11.2018  Aktuelles zur Videoüberwachung und zum Verwertungsverbot
• 08.11.2018  Leistungssteigerung durch Performance Management – mehr als nur die Frage nach „up or out“!

Oktober (4)

• 29.10.2018  Tarifvertrag zur Verlängerung der gesetzlichen Überlassungshöchstdauer für das Elektrohandwerk
• 26.10.2018  Handlungsbedarf bei befristeten Arbeitsverhältnissen: Bundesverfassungsgericht kippt BAG-Rechtsprechung zur Vorbeschäftigung
• 08.10.2018  Grundsätze zur Verdachtskündigung
• 05.10.2018  Brückenteilzeit für Januar 2019 geplant: Was erwartet die Arbeitgeber?

September (3)

• 17.09.2018  Kein Anspruch auf Herausgabe der privaten Mobilfunknummer
• 14.09.2018  Reform der Entsenderichtlinie – gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• 03.09.2018  Rechtsprechungsänderung zur Versetzung und zur Verbindlichkeit einer unbilligen Weisung

August (3)

• 31.08.2018  Ablauf einer Anhörung der Schwerbehindertenvertretung
• 13.08.2018  Leitende Angestellte in der Konzernmatrix
• 10.08.2018  Berufsrisiko: Schnelle Fahrt mit Folgen

Juli (4)

• 27.07.2018  Mindestlohn für ein Orientierungspraktikum?
• 25.07.2018  Stellenausschreibung: „Jung und dynamisch“ ist nicht zwingend diskriminierend
• 06.07.2018  Rechnungswesen in der Cloud – Teil 5: Kontrolle und Überwachung des Dienstleisters
• 03.07.2018  Wo betriebliche Altersversorgung draufsteht, ist auch Altersversorgung drin

Juni (4)

• 18.06.2018  Rechnungswesen in der Cloud – Teil 4: Kontrollmaßnahmen
• 18.06.2018  Geschäftsführer einer GmbH sind regelmäßig sozialversicherungspflichtig
• 16.06.2018  Kirchen sind nicht länger gleicher als andere Arbeitgeber*Innen
• 01.06.2018  BAG: Kein Konzernbetriebsrat bei Konzernspitze im Ausland

Mai (2)

• 15.05.2018  Die richtige Entsendungsoption – was Unternehmen beim internationalen Arbeitnehmereinsatz beachten sollten
• 14.05.2018  Rechnungswesen in der Cloud – Teil 2: Risiken eines onlinebasierten Rechnungswesen

April (7)

• 27.04.2018  Regeln und Grenzen des Arbeitszeitrechts
• 27.04.2018  Zeitarbeit: Dauer des Urlaubs = equal treatment ungleich equal pay
• 23.04.2018  Widerspruchsrecht bei Betriebsübergang – kein Zurück nach sieben Jahren
• 20.04.2018  Bundesliga Schiedsrichter sind keine Arbeitnehmer des DFB
• 09.04.2018  Rechnungswesen in der Cloud – ein erster Einstieg
• 06.04.2018  Das Recht auf befristete Teilzeit – Probleme und Auswirkungen für Arbeitgeber
• 04.04.2018  Beschäftigtendatenschutz – das ändert sich

Januar (1)

• 29.01.2018  Betriebsratswahl als Online-Wahl zulässig?